Until the 1990s, much of the research done on nursing leadership had been internally focused; meaning it was concerned with the nature and purpose of leadership,leadership styles, leadership characteristics and the development needs of those aspiring to leadership (Antrobus &Kitson, 1999). There had notably been little consideration of external influences, such as socio-political factors and health policy which have both affected and been influenced by the development of nursing leadership, and in the emerging neoliberal environment of the 1990s (where the old certainties of protected universal health-care systems could no longer be taken for granted) a recognition of this gave rise to the concept of the renaissance leadership style (Antrobus & Kitson, 1999; Cook, 1999).Renaissance leaders have knowledge of contemporary issues in nursing and an understanding of factors which may pro-mote or inhibit the future of nursing (Antrobus & Kitson,1999).
จนถึงปี 1990 , มากของการวิจัยที่ทำในภาวะผู้นำทางการพยาบาลได้ภายใน เน้น ความหมายมันก็เกี่ยวข้องกับธรรมชาติ และมีภาวะผู้นำ ภาวะผู้นำ ภาวะผู้นำ คุณลักษณะและความต้องการการพัฒนาของผู้ที่ต้องการความเป็นผู้นำ ( antrobus &คิดสั้น , 1999 ) มีการพิจารณาโดยเล็ก ๆน้อย ๆจากภายนอก uences fl ,เช่น สังคม การเมือง และนโยบายด้านสุขภาพ ซึ่งมีทั้งผลกระทบและมีfl uenced โดยการพัฒนาภาวะผู้นำทางการพยาบาลและใน neoliberal สภาพแวดล้อมใหม่ของปี 1990 ( ที่ certainties เก่าของการป้องกันสุขภาพสากลระบบอาจไม่สามารถถ่ายเพื่อรับ ) การรับรู้นี้ให้สูงขึ้นเพื่อแนวคิดของภาวะผู้นำแบบเรอเนสซองส์ ( antrobus &คิดสั้น , 1999 ; ปรุงอาหาร , 1999 )ผู้นำ Renaissance มีความรู้ในประเด็นร่วมสมัยด้านการพยาบาลและการโปรโมต หรือปัจจัยต่างๆที่อาจขัดขวางอนาคตของพยาบาล ( antrobus &คิดสั้น , 1999 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
