For a manufacturer Cutting back on

For a manufacturer Cutting back on the workforce is a relatively simple short-term solution it is not necessarity the best long-term strategy in certain key industries skilled labour is hard to find-and keep the job market can fluctuate as erratically as the consumer market there are fashionable jobs there are glamorous jobs and jobs that nobody wants to do these trends are reflected in the kind of further training chosen by school leavers and in the kinds of further education courses on offer

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับผู้ กลับตัดกับแรงคือแก้ไขปัญหาระยะสั้นค่อนข้างง่ายไม่ necessarity กลยุทธ์ระยะยาวส่วนในแรงงานฝีมือบางอุตสาหกรรมสำคัญหา- และให้ตลาดงานสามารถผันผวนผิดเป็นตลาดผู้บริโภคที่มีงานที่ทันสมัยมีเสน่ห์งานและงานที่ไม่มีใครอยากทำแนวโน้มเหล่านี้จะปรากฏ ในชนิดของการฝึกเพิ่มเติมเลือก โดยโรงเรียน leavers และชนิดของการศึกษาต่อ หลักสูตรให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับผู้ผลิตตัดกลับมาที่แรงงานเป็นแก้ปัญหาระยะสั้นที่ค่อนข้างง่ายมันจะไม่ necessarity กลยุทธ์ระยะยาวที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมที่สำคัญบางอย่างที่มีทักษะแรงงานที่หายากและให้ตลาดงานสามารถผันผวนตามผิดพลาดเป็นตลาดผู้บริโภค มีงานแฟชั่นมีงานเสน่ห์และงานที่ไม่มีใครต้องการที่จะทำแนวโน้มเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงชนิดของการฝึกอบรมเพิ่มเติมการคัดเลือกจากโรงเรียน leavers และชนิดของหลักสูตรการศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อเสนอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับผู้ผลิตตัดกลับมาทำงานเป็นวิธีการแก้ปัญหาระยะสั้นค่อนข้างง่าย มันไม่ necessarity ที่ดีที่สุดกลยุทธ์ระยะยาวในอุตสาหกรรมบางอย่างที่สำคัญแรงงานฝีมือหายาก และเก็บงานตลาดจะผันผวนเป็นผิดเป็นตลาดผู้บริโภคมีงานแฟชั่นมีงานที่หรูหรา และงานที่ไม่มีใครอยากทำ แนวโน้มเหล่านี้จะสะท้อนให้เห็น ในประเภทการอบรมเพิ่มเติมเลือก leavers โรงเรียนและในชนิดของการศึกษาหลักสูตรเสนอ