Cooke, Saini and Wang, in their pap

Cooke, Saini and Wang, in their paper, ‘‘Talent management in China and India: A comparison of management perceptions and human resource practices’’, focus on TM in China and India. The
paper is based on the experience of 178 non-HR managers from firms working in these two countries.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุก Saini และ วัง ในกระดาษของพวกเขา, '' จัดการความสามารถพิเศษในประเทศจีนและอินเดีย: การเปรียบเทียบแนวการบริหารและทรัพยากรมนุษย์ปฏิบัติ '', เน้น TM ในจีนและอินเดีย ที่กระดาษจะขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้จัดการฝ่าย HR ไม่ใช่ 178 จาก firms ที่ทำงานในประเทศเหล่านี้สอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Cooke, Saini และวังในกระดาษของพวกเขา '' การจัดการความสามารถพิเศษในประเทศจีนและอินเดีย: การเปรียบเทียบการรับรู้การจัดการและการปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์ '', มุ่งเน้น TM ในประเทศจีนและอินเดีย
กระดาษจะขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของ 178 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ไม่ได้มาจากอาร์ไฟทำงานในสองประเทศนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไซ คุ๊ก และวัง ในกระดาษของพวกเขา การจัดการ 'talent ในประเทศจีนและอินเดีย : การเปรียบเทียบการรับรู้และการปฏิบัติของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ' ' เน้น TM ในจีนและอินเดีย
กระดาษขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของ 178 ไม่ใช่ HR ผู้จัดการจาก RMS จึงทำงานในทั้งสองประเทศ