It was noticed by her manager that

It was noticed by her manager that Carla Smith’s work output had been dropping over the previous 3 weeks which coincided with the provision of broadband Internet to Carla’s department.It is visually established that she is spending many hours Internet surfing which is specifically banned under her terms of employment
She is cautioned appropriately but she continues with the unauthorised activity . workmates also note that pornographic images are seen on her Pc after the second caution. The company subsequently dismisses her and within 14 days the company receives formal advice that it would be served with a charge of unjustified dismissal.
The manager convinces the lawyers of Carla that all correct procedures were followed and that the Internet use was clearly beyond any amount or type that could be considered reasonable. Carla’s
Computer Forensics NZ Ltd (CFNZ ) to analyse her PC for evidence of excessive Internet activity and deliberate entry to pornographic sites. Analysis of her PC by CFNZ shows that incontestable evidence exists proving conclusively that the company’s assertions were correct. Finally, costs are awarded to the employer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันถูกพบโดยผู้จัดการของเธอว่าการส่งออกการทำงานของคาร์ล่าสมิ ธ ได้รับการลดลงในช่วงก่อนหน้านี้ 3 สัปดาห์ที่ผ่านมาซึ่งใกล้เคียงกับบทบัญญัติของอินเทอร์เน็ตบรอดแบนด์ของคาร์ล่า department.It จะจัดตั้งขึ้นสายตาที่เธอจะใช้เวลาหลายชั่วโมงในการท่องอินเทอร์เน็ตซึ่งเป็นสิ่งต้องห้ามโดยเฉพาะภายใต้เงื่อนไขของเธอ การจ้างงานของ
เธอได้รับคำสั่งเตือนเหมาะสม แต่เธอก็ยังคงมีกิจกรรมที่ไม่ได้รับอนุญาต เพื่อนร่วมงานนอกจากนี้ยังทราบว่าภาพลามกอนาจารจะเห็นในคอมพิวเตอร์ของเธอหลังจากที่ระมัดระวังที่สอง บริษัท ภายหลังห้ามเธอและภายใน 14 วัน บริษัท ฯ ได้รับคำแนะนำอย่างเป็นทางการว่าจะมีการเสิร์ฟพร้อมกับค่าใช้จ่ายของการเลิกจ้างไม่ยุติธรรมได้.
ผู้จัดการปลอบทนายความของคาร์ล่าที่ขั้นตอนที่ถูกต้องทุกคนปฏิบัติตามและว่าการใช้งานอินเทอร์เน็ตได้อย่างชัดเจนเกินกว่าจำนวนเงินใด ๆ หรือ ชนิดที่อาจได้รับการพิจารณาที่เหมาะสม คาร์ล่า
นิติคอมพิวเตอร์ NZ จำกัด (CFNZ) ในการวิเคราะห์เครื่องคอมพิวเตอร์ของเธอสำหรับหลักฐานของกิจกรรมทางอินเทอร์เน็ตมากเกินไปและรายการเจตนาไปยังเว็บไซต์ลามกอนาจาร การวิเคราะห์ของเครื่องคอมพิวเตอร์ของเธอโดย CFNZ แสดงให้เห็นว่าหลักฐานที่เถียงไม่ได้มีอยู่พิสูจน์แน่ชัดว่ายืนยันของ บริษัท ที่มีความถูกต้อง สุดท้ายค่าใช้จ่ายที่ได้รับรางวัลให้นายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันถูกสังเกตโดยผู้จัดการของเธอว่า ผลผลิตงานของคาร์ลา สมิธ ได้ลดลงมากกว่าก่อน 3 สัปดาห์ซึ่งสอดคล้องกับบทบัญญัติของบรอดแบนด์อินเทอร์เน็ต คาร์ล่า แผนก มันเป็นสายตาที่จัดตั้งขึ้นที่เธอใช้เวลาหลายชั่วโมงท่องอินเทอร์เน็ตซึ่งเป็นโดยเฉพาะห้ามเธอได้แง่ของการจ้างงานเธอเตือนให้เหมาะสม แต่เธอยังคงมีกิจกรรมที่ไม่ได้รับอนุญาต . เพื่อนร่วมงานทราบว่าลามก ภาพจะเห็นในเครื่องคอมพิวเตอร์ของเธอหลังจากที่ข้อควรระวัง 2 บริษัท ต่อมาได้ปฏิเสธเธอ และภายใน 14 วัน บริษัทได้รับการแนะนำอย่างเป็นทางการว่ามันจะเสิร์ฟกับค่าโคมลอย การเลิกจ้างผู้จัดการแนะนำให้ทนายของคาร์ล่านั้นถูกต้องตามขั้นตอนทั้งหมดที่ใช้อินเทอร์เน็ตได้อย่างชัดเจนนอกเหนือจากยอดเงินใด ๆหรือประเภทที่สามารถได้รับการพิจารณาที่เหมาะสม ของคาร์ล่านิติคอมพิวเตอร์ที่ NZ Ltd ( cfnz ) วิเคราะห์ PC ของเธอ สำหรับหลักฐานของกิจกรรมทางอินเทอร์เน็ตมากเกินไป และการเข้าเว็บไซต์ลามกอนาจาร . การวิเคราะห์เครื่องคอมพิวเตอร์ของเธอ โดยแสดงหลักฐานที่โต้แย้งไม่ได้มีอยู่ cfnz พิสูจน์ conclusively ที่ยืนยันของ บริษัท ที่ถูกต้อง ในที่สุด ค่าใช้จ่ายจะมอบให้แก่นายจ้าง