Summarizing, the present research s

Summarizing, the present research shows that socio-cognitive reasoning can be well applied to career-success research.
Since self-efficacy beliefs and personal occupational goals are malleable individual differences these variables are also good
candidates for applied issues of career counseling and training. Enhancement of occupational self-efficacy is generally useful.
Regarding career-advancement goals, however, the distinction between more objective and more subjective career success
should be considered since highly ambitious goals in the realm of career advancement might have both desired and undesired
effects.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุป การวิจัยปัจจุบันแสดงว่า เหตุผลสังคมและองค์ความรู้สามารถดีใช้กับวิจัยความสำเร็จในอาชีพเนื่องจากความเชื่อประสิทธิภาพในตนเองและเป้าหมายการประกอบอาชีพส่วนตัว จะอ่อนความแตกต่างของแต่ละ ตัวแปรเหล่านี้ก็ดีผู้สมัครใช้ปัญหาของอาชีพให้คำปรึกษา และฝึกอบรม การเพิ่มประสิทธิภาพในตนเองประกอบอาชีพเป็นประโยชน์ทั่วไปก้าวหน้าในอาชีพเป้าหมาย อย่างไรก็ตาม ความแตกต่างระหว่างวัตถุประสงค์และความสำเร็จในอาชีพเป็นรูปธรรมน้อยเพิ่มเติมเกี่ยวกับควรพิจารณาเนื่องจากเป้าหมายสูงในดินแดนของก้าวอาจมีทั้งที่ต้องการ และที่ไม่พึงประสงค์ผลกระทบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าการให้เหตุผลทางสังคมและองค์ความรู้ที่สามารถนำมาใช้กันเพื่อการวิจัยอาชีพที่ประสบความสำเร็จ.
เนื่องจากความเชื่อของตัวเองและเป้าหมายการรับรู้ความสามารถในการประกอบอาชีพส่วนบุคคลที่แตกต่างของแต่ละบุคคลอ่อนตัวแปรเหล่านี้ยังดี
ผู้สมัครสำหรับปัญหาการประยุกต์ของการให้คำปรึกษาการประกอบอาชีพและการฝึกอบรม การเพิ่มประสิทธิภาพของการประกอบอาชีพรับรู้ความสามารถของตนเองจะเป็นประโยชน์โดยทั่วไป.
เกี่ยวกับเป้าหมายในอาชีพก้าวหน้า แต่ความแตกต่างระหว่างวัตถุประสงค์และอัตนัยมากขึ้นความสำเร็จในอาชีพมากขึ้น
ควรพิจารณาตั้งแต่เป้าหมายมีความทะเยอทะยานสูงในขอบเขตของความก้าวหน้าในอาชีพอาจจะมีทั้งที่ไม่พึงประสงค์ที่ต้องการและ
ผลกระทบ