[Centaline Group's core philosophy]

[Centaline Group's core philosophy] · management - we respected the "inaction" of the management model, we 'inaction rather than inaction, "we advocate management" does not recklessly, "We expect every employee to have their own room for innovation, emphasis on employee motivation and creativity, our management does not expect to much of recklessly creating an environment for employees to "inaction management, promising to act" towards the highest state of spiritual peace and order; · operations - we in the rules of the market, looking for conform to the natural development of the road; we believe that the "transaction value creation," efforts to bring every single transaction, we want to become the market leader, let yourself in any environment to maintain survival of the fittest; • human - we believe that the return from their own struggle, we meritocratic-yin, our ability to pay attention, do not think of Studies and Qualifications everything (no seniority), we tried to create space for development to every Sage. [] Central Group aims we have the courage to assume responsibility, to play their social functions, integration of social resources, responsibility and lead the Central Plains group involved in the healthy development of the industry! We uphold the concept of integrity, customer-centric, do the most comprehensive and professional service provider; we do not participate in speculation, provide fair and open information platform, efforts to make the information transparent, we do have some plans for profit, not manipulation of information that contrary to the interests of society practices will eventually be abandoned by society. Central Group [vision] we go all out to do the best service provider; we are determined to make the Central Plains Group service approached everyone, so that the Central Plains endless vitality.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

[Centaline กลุ่มหลักปรัชญา] · การจัดการ - เรายอมรับการ "ไม่ทำการใดๆ" ของรูปแบบการบริหารจัดการ เรา ' ไม่ทำการใด ๆ แทนที่ไม่ทำการใด ๆ "เราสนับสนุนการบริหารจัดการ" ไม่ได้เจตนา, "เราคาดหวังว่าพนักงานทุกคนจะมีห้องสำหรับนวัตกรรม เน้นแรงจูงใจของพนักงานและความคิดสร้างสรรค์ เราไม่ได้คาดมากเจตนาสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับพนักงานที่จะไม่ทำการใด ๆ "การจัดการ" แนวโน้มในการกระทำต่อรัฐสูงสุดความสงบทางจิตวิญญาณและสั่ง; · การดำเนินงาน - ในกฎของตลาด หาให้สอดคล้องกับการพัฒนาธรรมชาติของถนน เราเชื่อว่าการ "ธุรกรรมค่าสร้าง พยายามนำทุกธุรกรรมเดียว เราต้องการกลายเป็น ผู้นำตลาด ปล่อยให้ตัวเองในสภาพแวดล้อมใด ๆ รักษาสมาคม •บุคคล - เราเชื่อว่า การกลับมาจากการต่อสู้ของพวกเขาเอง เรา meritocratic-หยิน ความสามารถของเราให้ความสนใจ ไม่คิดว่า การศึกษาและคุณสมบัติทุกอย่าง (ไม่อาวุโส) เราพยายามที่จะสร้างพื้นที่สำหรับพัฒนาเพื่อ Sage ทุก เรามีความกล้าหาญที่จะรับผิดชอบ การเล่นฟังก์ชั่นทางสังคมของพวกเขา รวมทรัพยากรทางสังคม ความรับผิดชอบ และนำไปสู่กลุ่มภาคกลางที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาสุขภาพของอุตสาหกรรมเป้าหมายของ กลุ่มเซ็นทรัล[] เราสนับสนุนแนวคิดของลูกค้า ความสมบูรณ์ ทำให้การบริการครอบคลุมมากที่สุด และเป็นมืออาชีพ นอกจากนี้เราไม่มีส่วนร่วมในการเก็งกำไร ข้อมูลยุติธรรม และเปิดเวที ความพยายามที่จะให้ข้อมูลที่โปร่งใส เรามีแผนสำหรับกำไร การจัดการข้อมูลที่ขัดต่อผลประโยชน์ของสังคมปฏิบัติจะถูกยกเลิกในที่สุด โดยสังคม ไม่บาง เราออกไปทำให้บริการที่ดีที่สุด กลุ่มเซ็นทรัล [วิสัยทัศน์] มุ่งมั่นที่จะทำให้ กลุ่มเซ็นทรัลราบบริการเข้าหาทุกคน เพื่อให้พลังโคตรภาคกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

[ปรัชญาหลักของ Centaline Group] ·การจัดการ - เราเคารพ "เฉย" รูปแบบการจัดการที่เรา 'เฉยมากกว่าเฉย "เราสนับสนุนการจัดการ" ไม่ประมาท "เราคาดหวังว่าพนักงานทุกคนจะมีห้องของตัวเองสำหรับนวัตกรรมที่มีความสำคัญ เกี่ยวกับแรงจูงใจของพนักงานและความคิดสร้างสรรค์การจัดการของเราไม่คาดว่าจะมากมุทะลุการสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับพนักงานที่จะ "การบริหารจัดการเฉยสัญญาว่าจะทำหน้าที่" ที่มีต่อรัฐสูงสุดของความสงบสุขทางจิตวิญญาณและการสั่งซื้อ·การดำเนินงาน - เราในกฎระเบียบของตลาด มองหาสอดคล้องกับการพัฒนาตามธรรมชาติของถนนนั้นเราเชื่อว่า "การสร้างมูลค่าการทำธุรกรรม" ความพยายามที่จะนำทุกรายการเดียวที่เราต้องการที่จะเป็นผู้นำตลาดที่ปล่อยให้ตัวเองในสภาพแวดล้อมใดที่จะรักษาความอยู่รอดของ fittest; •มนุษย์ - เราเชื่อว่าการกลับมาจากการต่อสู้ของตัวเองเรา meritocratic-หยินความสามารถของเราให้ความสนใจไม่คิดว่าการศึกษาและคุณสมบัติทุกอย่าง (ไม่มีวุฒิ) เราพยายามที่จะสร้างพื้นที่สำหรับการพัฒนาทุก Sage [] กลุ่มเซ็นทรัลมีจุดมุ่งหมายที่เรามีความกล้าที่จะรับผิดชอบในการเล่นฟังก์ชั่นทางสังคมของพวกเขารวมตัวกันของทรัพยากรทางสังคมความรับผิดชอบและนำไปสู่กลุ่มภาคกลางมีส่วนร่วมในการพัฒนาสุขภาพของอุตสาหกรรม! เรายึดมั่นในแนวคิดของความสมบูรณ์ของลูกค้าเป็นศูนย์กลางให้ทำผู้ให้บริการที่ครอบคลุมมากที่สุดและเป็นมืออาชีพ; เราไม่ได้มีส่วนร่วมในการเก็งกำไรให้แพลตฟอร์มข้อมูลที่เป็นธรรมและเปิดความพยายามที่จะให้ข้อมูลที่โปร่งใสเราจะมีแผนการบางอย่างเพื่อผลกำไรไม่ได้จัดการของข้อมูลที่ขัดกับผลประโยชน์ของการปฏิบัติที่สังคมจะได้รับการถูกทอดทิ้งจากสังคม กลุ่มเซ็นทรัล [วิสัยทัศน์] เราออกไปทั้งหมดที่จะทำผู้ให้บริการที่ดีที่สุด เรามีความมุ่งมั่นที่จะให้บริการภาคกลางกลุ่มเข้าหาทุกคนเพื่อให้พลังไม่มีที่สิ้นสุดที่ราบลุ่มภาคกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

[ centaline กลุ่มหลักปรัชญา ] ด้วยการจัดการเราเคารพ " เฉย " ของรูปแบบการจัดการ เราอยู่เฉยเฉยดีกว่า " เราสนับสนุนการจัดการ " ไม่ประมาท " เราคาดหวังว่าพนักงานทุกคนมีห้องของตัวเองเพื่อนวัตกรรม เน้นแรงจูงใจของพนักงานและการสร้างสรรค์ การจัดการ ของเราไม่ได้คาดหวังมาก ของก็สร้างบรรยากาศให้พนักงานจัดการ " ความเฉื่อยชา , สัญญาว่าจะทำ " ต่อรัฐสูงสุดของความสงบจิตวิญญาณ ด้วยการ - เราอยู่ในกฎของตลาด มองหาที่สอดคล้องกับการพัฒนาตามธรรมชาติของถนน เราเชื่อว่า " การสร้างมูลค่า " ความพยายามที่จะนำทุกๆ รายการ เราต้องการที่จะกลายเป็นผู้นำในตลาด ให้ตัวเองใน Env . รักษาสิ่งแวดล้อมเพื่อการอยู่รอดของ fittest ; - มนุษย์ - เราเชื่อว่าผลตอบแทนจากการต่อสู้ของพวกเขาเอง เราผู้ประสบสำเร็จด้วยตนเอง หยิน ความสามารถของเราที่จะสนใจ ไม่คิดว่า การศึกษาและคุณสมบัติทุกอย่าง ( ไม่มีวุฒิ ) , เราพยายามที่จะสร้างพื้นที่สำหรับการพัฒนาในทุกๆ เซก [ ] กลางกลุ่มมุ่งหวังเรามีความกล้าที่จะรับผิดชอบในการเล่นฟังก์ชันของสังคม , การบูรณาการทรัพยากรสังคม ความรับผิดชอบและนำไปสู่ภาคกลางกลุ่มที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาสุขภาพของอุตสาหกรรม เราสนับสนุนแนวคิดของความสมบูรณ์ , วิพากษ์ , ที่ครอบคลุมมากที่สุดและผู้ให้บริการมืออาชีพ เราไม่ได้มีส่วนร่วมในการ ให้ความยุติธรรมและเปิดข้อมูลแพลตฟอร์ม ความพยายามที่จะให้ข้อมูลที่โปร่งใส เรามีแผนการไรไม่ใช่การจัดการของข้อมูลที่ขัดต่อผลประโยชน์ของสังคม การปฏิบัติจะถูกทิ้งโดย สังคม วิสัยทัศน์กลุ่ม [ กลาง ] เราไปทำบริการได้ดีที่สุด เรามุ่งมั่นที่จะให้บริการภาคกลางกลุ่มเข้าหาทุกคน เพื่อที่ที่ราบไม่มีที่สิ้นสุดพลัง