In accordance with Starbucks Suppli

In accordance with Starbucks Supplier Code of Conduct, the facility has a written policy on the following: benefits and deductions, regular and overtime wages, forced labor, child labor, freedom of association, anti-harassment and abuse, nondiscrimination, grievance procedures, fair treatment for foreign contract
workers, discipline and termination, and environmental health and safety practices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามสตาร์บัคส์จำหน่ายจรรยาบรรณ สิ่งอำนวยความสะดวกที่มีนโยบายเป็นลายลักษณ์อักษรต่อไปนี้: ผลประโยชน์ และหัก ปกติ และค่าจ้างค่าล่วงเวลา แรง แรงงานเด็ก เสรีภาพในการสมาคม ป้องกันการเบียดเบียน และละเมิดสิทธิ nondiscrimination ขั้นตอนการร้องทุกข์ ยุติธรรมรักษาสัญญาต่างประเทศ แรงงาน วินัย และเลิกจ้าง และปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมสุขภาพและความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สอดคล้องกับสตาร์บัรหัสผู้ผลิตในการดำเนินธุรกิจสิ่งอำนวยความสะดวกมีนโยบายเป็นลายลักษณ์อักษรต่อไปนี้: ผลประโยชน์และการหักเงินค่าจ้างปกติและการทำงานล่วงเวลา, การบังคับใช้แรงงานแรงงานเด็ก, เสรีภาพในการสมาคมป้องกันการล่วงละเมิดและการละเมิด nondiscrimination, กระบวนการรับเรื่องร้องเรียนเป็นธรรม
การรักษาสัญญาต่างประเทศคนมีระเบียบวินัยและการเลิกจ้างและสิ่งแวดล้อมและสุขภาพปฏิบัติด้านความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามชื่อผู้ผลิต จรรยาบรรณ , บ้านพักได้เขียนนโยบายในต่อไปนี้ : ประโยชน์และหัก ปกติและล่วงเวลาค่าจ้างแรงงานบังคับ แรงงานเด็ก เสรีภาพของสมาคมต่อต้านการคุกคามและละเมิด nondiscrimination ขั้นตอนการร้องทุกข์ , การรักษาเป็นธรรมต่อแรงงานสัญญา
ต่างประเทศ , วินัยและการเลิกจ้าง และอนามัยสิ่งแวดล้อม และ ความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน