The women saw the need for a range

The women saw the need for a range of leadership styles, depending on the situation and embraced this flexibility rather than being forced into any one mold. Two women,one in the corporate sector and one in the nonprofit field, asserted that this range in leadership styles will be acceptable only when there are enough women at the helm.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้หญิงเห็นความต้องการหลากหลายรูปแบบผู้นำตามสถานการณ์ และกอดความยืดหยุ่นนี้มากกว่าที่ถูกบังคับลงในแม่พิมพ์ใด ๆ หนึ่ง ผู้หญิงสองคน หนึ่งในภาคธุรกิจและในฟิลด์แสวง ถูกกล่าวหาว่า ช่วงนี้ในการเป็นผู้นำจะยอมรับเฉพาะเมื่อมีผู้หญิงพอที่หางเสือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้หญิงเห็นความจำเป็นในช่วงของรูปแบบความเป็นผู้นำขึ้นอยู่กับสถานการณ์และกอดยืดหยุ่นนี้แทนที่จะถูกบังคับให้คนใดคนหนึ่งแม่พิมพ์ ผู้หญิงสองคนหนึ่งในภาคธุรกิจและเป็นหนึ่งในสาขาที่ไม่แสวงหาผลกำไรซึ่งถูกกล่าวหาว่าช่วงนี้ในรูปแบบที่เป็นผู้นำจะเป็นที่ยอมรับได้เฉพาะเมื่อมีผู้หญิงมากพอที่หางเสือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้หญิงเห็นต้องการสำหรับช่วงของรูปแบบภาวะผู้นำ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ และสวมกอด ความยืดหยุ่นนี้ แทนที่จะถูกบังคับให้ลงในแม่พิมพ์ใด ๆ หนึ่ง สองหญิง หนึ่งในภาคองค์กร และหนึ่งในเขตแสวง อ้างว่าช่วงนี้ในรูปแบบภาวะผู้นำจะยอมรับได้ก็ต่อเมื่อมีผู้หญิงมากพอที่หางเสือ