All organizations deal with knowled

All organizations deal with knowledge in their daily operation. However,
only a few have a systematic and formal way of dealing with knowledge. The majority
of organizations rely on individuals and ad hoc processes. The consequence of this
is that when people leave the organization, they take their knowledge with them
resulting in the loss of valuable organizational assets and resources.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการองค์กรทั้งหมด มีความรู้ในการทำงานของทุกวัน อย่างไรก็ตาม,
เดียวกี่มีวิธีจัดการกับความรู้อย่างมีระบบ และเป็นทางการ ส่วนใหญ่
องค์กรพึ่งบุคคลและกระบวนการกิจ สัจจะนี้
คือ ว่า เมื่อคนจากองค์กร จะใช้ความรู้ด้วย
ผลขาดทุนของสินทรัพย์อันมีค่าขององค์กรและทรัพยากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกองค์กรจัดการที่มีความรู้ในการดำเนินชีวิตประจำวันของพวกเขา แต่
เพียงไม่กี่มีวิธีการที่เป็นระบบและเป็นทางการของการจัดการที่มีความรู้ ส่วนใหญ่
ขององค์กรที่พึ่งพาบุคคลและเฉพาะกิจกระบวนการ ผลที่ตามมาของเรื่องนี้
ก็คือว่าเมื่อคนออกจากองค์กรที่พวกเขาใช้ความรู้ของพวกเขากับพวกเขา
เกิดการสูญเสียของสินทรัพย์ที่มีค่าขององค์กรและทรัพยากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการองค์กรความรู้ทั้งหมดในการปฏิบัติงานในแต่ละวันของพวกเขา อย่างไรก็ตาม
เพียงไม่กี่ได้ทางระบบ และระบบจัดการความรู้ ส่วนใหญ่
ขององค์กรพึ่งพาบุคคลและเฉพาะกิจการกระบวนการ ผลพวงนี้
คือว่าเมื่อคนออกจากองค์กร พวกเขาใช้ความรู้ของพวกเขากับพวกเขา
เป็นผลในการสูญเสียทรัพย์สินขององค์การที่มีคุณค่าและทรัพยากร