Time-lapse studies of recruiting so

Time-lapse studies of recruiting sources are especially useful for planning purposes, since
the time from initial contact to report on board varies across sources. In the case of college
recruiting, for example, a steady flow of new employees is impossible, since reporting dates
typically coincide closely with graduation, regardless of when the initial contact was made.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศึกษาการหน่วงเวลาการสรรหาแหล่งมีประโยชน์สำหรับการวางแผน ตั้งแต่เวลาจากผู้ติดต่อเริ่มต้นในการรายงานบนเรือไปจนข้ามแหล่ง ในกรณีของวิทยาลัยสรรหาบุคลากร ตัวอย่าง กระแสความมั่นคงของพนักงานใหม่เป็นไปไม่ได้ ตั้งแต่วันรายงานโดยทั่วไปสอดคล้องอย่างใกล้ชิดกับจบการศึกษา โดยเมื่อทำการติดต่อครั้งแรก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาตามเวลาของแหล่งที่มาการสรรหาเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับวัตถุประสงค์ในการวางแผนตั้งแต่
เวลาจากการติดต่อครั้งแรกในการรายงานต่อคณะกรรมการแตกต่างกันไปทั่วทั้งแหล่งที่มา ในกรณีของวิทยาลัย
การสรรหาเช่นไหลคงที่ของพนักงานใหม่เป็นไปไม่ได้ตั้งแต่วันที่รายงาน
มักจะตรงอย่างใกล้ชิดกับการสำเร็จการศึกษาโดยไม่คำนึงถึงเมื่อได้รับการติดต่อครั้งแรกที่ทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ล่วงเลยเวลาศึกษาหาแหล่งเป็นประโยชน์เพื่อการวางแผน เนื่องจาก
เวลาจากการติดต่อครั้งแรกกับรายงานในบอร์ดไปทั่วแหล่ง ในกรณีของวิทยาลัย
รับสมัคร ตัวอย่างเช่น การไหลแบบ steady ของพนักงานใหม่ที่เป็นไปไม่ได้ เนื่องจากรายงานวันที่
มักจะบรรจบอย่างใกล้ชิดกับการศึกษา ไม่ว่าการติดต่อครั้งแรกถูกสร้างขึ้น