The Business Roundtable is recogniz

The Business Roundtable is recognized as an authoritative voice on matters affecting American business corporations and,
as such, has a keen interest in corporate governance. TheBusiness Roundtable is an association of chief executive
officers of leading corporations with a combined workforce of more than 10 million employees in the United States and $3.5 trillion in revenues. The chief executives are committed to advocating public policies that foster vigorous economic
growth, a dynamic global economy, and a well-trained and productive U.S. workforce essential for future competitiveness.
Past publications of The Business Roundtable that have addressed corporate governance include our Statement on
Corporate Governance (September 1997); Executive Compensation/Share Ownership (March 1992); Corporate Governance and American Competitiveness (March 1990);Statement on Corporate Responsibility (October 1981); and
The Role and Composition of the Board of Directors of the Large Publicly Owned Corporation (January 1978). We are
pleased to note that, in the five years since our 1997 Statement was published, many of the practices we suggested at that timehave become commonhe United States has the best corporate governance, financial
reporting, and securities markets systems in the world. These systems work because of the adoption of best practices by
public companies within a framework of laws and regulations.While there have been exceptions to the overall record of
success, generally the systems have worked very well.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูลธุรกิจถูกรู้จักว่าเป็นเสียงเผด็จการในเรื่องที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจอเมริกัน และดัง มีความสนใจกระตือรือร้นในกำกับ ข้อมูล TheBusiness เป็นความสัมพันธ์ของผู้บริหารระดับสูงเจ้าหน้าที่ของบริษัทชั้นนำกับทีมงานรวมมากกว่า 10 ล้านในสหรัฐอเมริกาและ $3.5 ล้านล้านในรายได้ ผู้บริหารหัวหน้าจะให้ advocating นโยบายสาธารณะที่สร้างความคึกคักทางเศรษฐกิจเจริญเติบโต เศรษฐกิจโลกแบบไดนามิก และการฝึกฝน และผลิตสหรัฐแรงงานจำเป็นสำหรับการแข่งขันในอนาคตข้อมูลธุรกิจผ่านมาสิ่งที่มีอยู่กำกับรวมงบของเราในกำกับ (1997 กันยายน); ค่าตอบแทนผู้บริหารร่วมเป็นเจ้าของ (1992 มีนาคม); กำกับดูแลกิจการและการแข่งขันอเมริกัน (1990 มีนาคม);แถลงการณ์เกี่ยวกับความรับผิดชอบขององค์กร (1981 ตุลาคม); และบทบาทและองค์ประกอบของคณะกรรมการของบริษัทเป็นเจ้าของสาธารณะขนาดใหญ่ (1978 มกราคม) เรามียินดีที่ได้ทราบว่า ใน 5 ปี ตั้งแต่งบปี 1997 ของเราถูกเผยแพร่ หลายวิธีเราแนะนำที่ timehave ที่เป็น commonhe สหรัฐอเมริกามีส่วนการกำกับดูแลกิจการ การเงินรายงาน และระบบตลาดหลักทรัพย์ในโลก ระบบเหล่านี้ทำงานเนื่องจากยอมรับปฏิบัติตามบริษัทมหาชนภายในกรอบของกฎหมายและข้อบังคับในขณะที่มีการบันทึกโดยรวมของข้อยกเว้นsuccess, generally the systems have worked very well.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โต๊ะกลมธุรกิจได้รับการยอมรับในฐานะที่เป็นเสียงที่มีสิทธิ์ในเรื่องที่มีผลกระทบต่อองค์กรธุรกิจอเมริกันและ
เป็นเช่นนี้มีความสนใจในการกำกับดูแลกิจการ thebusiness โต๊ะกลมเป็นสมาคมของหัวหน้าผู้บริหาร
เจ้าหน้าที่ของ บริษัท ชั้นนำที่มีพนักงานรวมกันกว่า 10 ล้านคนในประเทศสหรัฐอเมริกาและ 3500000000000 $ ในรายได้ หัวหน้าคณะผู้บริหารมุ่งมั่นที่จะเกื้อหนุนนโยบายสาธารณะที่ส่งเสริมเศรษฐกิจแข็งแรง
เจริญเติบโตของเศรษฐกิจโลกแบบไดนามิกและมีการฝึกอบรมและการผลิตแรงงานสหรัฐที่จำเป็นสำหรับการแข่งขันในอนาคต.
สิ่งพิมพ์ในอดีตของการประชุมโต๊ะกลมธุรกิจที่มีการกำกับดูแลกิจการที่รวมถึงการชี้แจงของเราใน
องค์กร การกำกับดูแลกิจการ (กันยายน 1997); ค่าตอบแทนผู้บริหาร / หุ้นเป็นเจ้าของ (มีนาคม 1992); บรรษัทภิบาลและการแข่งขันอเมริกัน (มีนาคม 1990); คำชี้แจงเกี่ยวกับความรับผิดชอบขององค์กร (ตุลาคม 1981); และ
บทบาทหน้าที่และองค์ประกอบของคณะกรรมการของ บริษัท ขนาดใหญ่ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของสาธารณชน (มกราคม 1978) เรามีความ
ยินดีที่จะทราบว่าในช่วงห้าปีตั้งแต่ปี 1997 งบของเราได้รับการตีพิมพ์หลายของการปฏิบัติที่เราแนะนำที่ timehave ที่กลายเป็น commonhe สหรัฐอเมริกามีการกำกับดูแลกิจการที่ดีที่สุดทางการเงิน
การรายงานและระบบการตลาดหลักทรัพย์ในโลก ระบบเหล่านี้ทำงานเพราะการยอมรับวิธีการปฏิบัติที่ดีที่สุดโดย
บริษัท มหาชนภายใต้กรอบของกฎหมายและ regulations.While มีการยกเว้นการบันทึกโดยรวมของ
ความสำเร็จโดยทั่วไประบบที่มีการทำงานเป็นอย่างดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โต๊ะกลมธุรกิจได้รับการยอมรับเป็นเสียงเผด็จการในเรื่องที่มีผลกระทบต่อองค์กรธุรกิจอเมริกันและ
เช่น , มีความสนใจในการมีธรรมาภิบาล โต๊ะกลมซึ่งเป็นสมาคมของผู้บริหารระดับสูงของบริษัทชั้นนำกับ
เจ้าหน้าที่รวมบุคลากรมากกว่า 10 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาและ $ 3.5 ล้านในรายได้หัวหน้าคณะผู้บริหารมีความมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนนโยบายภาครัฐที่ส่งเสริมเศรษฐกิจที่เข้มแข็ง
การเจริญเติบโตแบบไดนามิกของเศรษฐกิจโลก และการฝึกอบรม และมีแรงงานสหรัฐที่จำเป็นสำหรับการแข่งขันในอนาคต .
ที่ผ่านมาสิ่งพิมพ์ธุรกิจโต๊ะกลมนั้นมี addressed ธรรมาภิบาล รวมถึงงบของเรา
บรรษัทภิบาล ( กันยายน 2540 )การบริหารค่าตอบแทน / ร่วมเป็นเจ้าของ ( มีนาคม 2535 ) ; บรรษัทภิบาลและอเมริกันในการแข่งขัน ( มีนาคม 2533 ) ; ว่าด้วยความรับผิดชอบ ( ตุลาคม 2524 ) ; และ
บทบาทและองค์ประกอบของคณะกรรมการของ บริษัท ขนาดใหญ่ของสาธารณชนเป็นเจ้าของบริษัท ( มกราคม 2521 ) เรามี
ยินดีที่จะทราบว่า ในห้าปีตั้งแต่ปี 1997 งบถูกตีพิมพ์จำนวนมากของการปฏิบัติที่เราแนะนำใน timehave กลายเป็น commonhe สหรัฐอเมริกาที่มีการกำกับดูแลกิจการที่ดีที่สุดรายงาน
การเงินและหลักทรัพย์ตลาดในระบบโลก ระบบเหล่านี้ทำงานเพราะการยอมรับการปฏิบัติที่ดีที่สุดโดย
บริษัทมหาชนภายในกรอบของกฎหมายและระเบียบ ในขณะที่มีข้อยกเว้นการบันทึกโดยรวมของ
ความสำเร็จโดยทั่วไประบบนี้ทำงานได้ดีมาก