Therefore, the CBU worked with mana

Therefore, the CBU worked with management to develop a system of layoffs that would protect seniority, take into account level of experience and specific skills, and allow the registered nurses choice with regard to bumping options. Eventually the employer closed one campus, laid off the nurses, and moved the remaining services and nurses to other campuses. The employer later found that in order to staff the newly aligned structure every nurse had to be called back. Further, additional RNs had to be hired to replace those who had sought other employment in frustration over the confusion and stress of the downsizing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น CBU ทำงานร่วมกับการจัดการเพื่อการพัฒนาระบบการทำงานของพนักงานที่จะปกป้องอาวุโส, นำเข้าระดับบัญชีของประสบการณ์และทักษะเฉพาะและอนุญาตให้เป็นทางเลือกที่พยาบาลวิชาชีพในเรื่องเกี่ยวกับตัวเลือกการกระแทก ในที่สุดนายจ้างปิดหนึ่งมหาวิทยาลัยปลดออกพยาบาลและย้ายการให้บริการที่ยังเหลืออยู่และพยาบาลที่มหาวิทยาลัยอื่น ๆนายจ้างพบภายหลังว่าในการที่พนักงานโครงสร้างสอดคล้องพยาบาลใหม่ทุกคนจะได้รับการเรียกกลับ เพิ่มเติมเพิ่มเติม RNS จะต้องได้รับการว่าจ้างให้มาแทนที่คนที่เคยหางานอื่น ๆ ในความสับสนหงุดหงิดและความเครียดจากการลดขนาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้น CBU ทำงาน มีการจัดการพัฒนาระบบเสียใจที่จะปกป้องอายุ ในระดับบัญชีประสบการณ์และทักษะ และอนุญาตให้เลือกลงทะเบียนพยาบาล มีสัมมาคารวะการชนตัว ในที่สุดนายจ้างปิดวิทยาเขตหนึ่ง ลอยพยาบาล และย้ายพยาบาลและบริการคงเหลือไปวิทยาเขตอื่น ๆ นายจ้างในภายหลังพบว่า เพื่อเจ้าหน้าที่โครงสร้างการจัดตำแหน่งใหม่ พยาบาลทุกมีการเรียกกลับ RNs เพิ่มเติม เพิ่มเติมมีการว่าจ้างแทนผู้ที่มาของานอื่น ๆ ในแห้วความสับสนและความตึงเครียดของการ downsizing

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นปริมาณที่ทำงานร่วมกับการจัดการในการพัฒนาระบบป้องกันการที่จะปกป้องผู้มีอายุแก่กว่าจะเข้าไปในบัญชีระดับของประสบการณ์และความชำนาญเฉพาะและอนุญาตให้พยาบาลที่เป็นทางเลือกด้วยการพิจารณาถึงตัวเลือกกระเด้งกระดอน ในท้ายที่สุดนายจ้างจะถูกปิดหนึ่ง ภายใน มหาวิทยาลัยวางปิดพยาบาลและย้ายไปอยู่ที่แพทย์พยาบาลและการบริการที่เหลืออยู่ในวิทยาเขตอื่นๆนายจ้างใน ภายหลัง พบว่าในการสั่งซื้อให้กับพนักงานเป็นโครงสร้างที่ได้รับในแนวเดียวกันที่พยาบาลทุกชนิดจะต้องถูกเรียกตัวกลับมา เกณฑ์ดีระดับเพิ่มเติมต่อไปจะต้องถูกจ้างมาเพื่อแทนที่ผู้ที่ได้รับการจ้างงานอื่นๆในความขัดข้องหมองใจมากกว่าความเครียดและความสับสนของจึงเป็นที่