Communication skill set Representat

Communication skill set Representative behaviors
Collaboration Solicit information and critique its completeness and veracity
Organize, filter, and provide pertinent information to physicians and other team members
Engage in dialogue with physicians to identify solutions to problems and
participate in decision making
Credibility Speak credibly, avoiding jargon or vague terminology
Adjust communication to team member roles, personalities, and contexts
Interact assertively and confront conflict directly yet respectfully
Compassion Display consideration and caring for team member concerns
Advocate for team member needs when warranted
Show respect and affiliation verbally and nonverbally
Coordination Assign responsibilities and organize team members
Mentor residents, new nurses, or PCAs in patient care
Encourage input from team members and make them feel that their contributions are valued

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชุดทักษะพฤติกรรมการสื่อสารตัวแทน
ความร่วมมือขอข้อมูลและคำติชมความสมบูรณ์และความจริงของ
จัดระเบียบกรองและให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการแพทย์และสมาชิกในทีมอื่น
มีส่วนร่วมในการสนทนากับแพทย์ในการระบุการแก้ปัญหาและ
มีส่วนร่วมในการตัดสินใจความน่าเชื่อถือ
พูด สนิทหลีกเลี่ยงศัพท์แสงหรือคำศัพท์ที่คลุมเครือ
การสื่อสารเพื่อปรับบทบาทของสมาชิกในทีม, บุคลิกภาพและบริบท
โต้ตอบ assertively และเผชิญหน้ากับความขัดแย้งโดยตรงยังกราบ
แสดงความเห็นอกเห็นใจการพิจารณาและการดูแลความกังวลของสมาชิกในทีม
สนับสนุนสำหรับความต้องการของสมาชิกในทีมเมื่อสมควรแสดงความเคารพและความร่วมมือ
วาจาและการประสานงาน nonverbally
กำหนดความรับผิดชอบ และจัดระเบียบสมาชิกในทีมผู้อยู่อาศัยที่ปรึกษา
พยาบาลใหม่หรือ pcas ในการดูแลผู้ป่วย
ส่งเสริมให้การป้อนข้อมูลจากสมาชิกในทีมและทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีส่วนร่วมของพวกเขามีมูลค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชุดทักษะสื่อสารพฤติกรรมพนักงาน
ขอความร่วมมือข้อมูลวิจารณ์สมบูรณ์ความ veracity
จัดการ กรอง และให้ข้อมูลเกี่ยวกับแพทย์และทีมอื่น ๆ
มีส่วนร่วมในบทสนทนากับแพทย์ระบุการแก้ไขปัญหา และ
เข้าร่วมในการตัดสินใจ
ความน่าเชื่อถือพูด credibly หลีกเลี่ยงศัพท์แสงหรือคลุมคำศัพท์
ปรับปรุงการสื่อสารบทบาทของสมาชิกทีม บุคคล และบริบท
assertively โต้ตอบ และการเผชิญหน้าความขัดแย้งโดยตรง แต่รับ
พิจารณาแสดงความเมตตาและดูแลทีมสมาชิกกังวล
Advocate สำหรับสมาชิกในทีมต้องเมื่อ warranted
แสดงความเคารพและสังกัดวาจา และ nonverbally
ประสานงานกำหนดความรับผิดชอบ และจัดทีม
Mentor คน พยาบาลใหม่ หรือ PCAs ในการดูแลผู้ป่วย
สนับสนุนการป้อนข้อมูลจากสมาชิกในทีม และทำให้พวกเขารู้สึกว่า ผลงานของพวกเขาเป็นบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทักษะการสื่อสารตั้งตัวแทนลักษณะการทำงานการประสานการทำงานร่วมกันเชิญชวน
ซึ่งจะช่วยการวิจารณ์และข้อมูลจริงและความสมบูรณ์ของพื้นที่
ซึ่งจะช่วยให้การจัดการและแผ่นกรองข้อมูลเกี่ยวข้องกับแพทย์และสมาชิกในทีมอื่นๆ
ซึ่งจะช่วยทำให้ในกล่องโต้ตอบกับแพทย์ในการระบุโซลูชันในการแก้ปัญหาและมีส่วนร่วม

ซึ่งจะช่วยในการตัดสินใจความน่าเชื่อถือพูดน่าเชื่อการหลีกเลี่ยงหรือศัพท์เทคนิคอธิบายคำศัพท์เฉพาะทางเกี่ยวกับคลุมเครือ
การปรับการสื่อสารไปยังสมาชิกทีมบทบาท, บุคลิกภาพ และบริบท
โต้ตอบยืนยันและประจันหน้ากับความขัดแย้งทางผลประโยชน์โดยตรงแต่ด้วยความเคารพ
ซึ่งจะช่วยแสดงความเมตตาพิจารณาและให้ความเอาใจใส่สำหรับสมาชิกทีมความกังวล
ซึ่งจะช่วยสนับสนุนสำหรับสมาชิกทีมความต้องการเมื่อได้รับอนุญาต
ซึ่งจะช่วยแสดงความเคารพและความผูกพันเกี่ยวกับถ้อยคำและ nonverbally
ซึ่งจะช่วยประสานงานให้กำหนดความรับผิดชอบและจัดระเบียบสมาชิกในทีมที่ปรึกษาคน
ซึ่งจะช่วยให้pcas หรือพยาบาลใหม่ในการดูแลผู้ป่วย
ซึ่งจะช่วยส่งเสริมให้ข้อมูลที่ได้จากสมาชิกในทีมและทำให้พวกเขารู้สึกว่าความทุ่มเทของพวกเขาได้รับผู้มีอุปการะคุณ