Certainly it's useful to measure ac

Certainly it's useful to measure activities and outcomes to evaluate progress against results, but Human Capital Management relates to higher-level business goals, not tactical metrics.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แน่นอนมันเป็นหน่วยวัดกิจกรรมและผลการประเมินความคืบหน้ากับผล แต่การจัดการทุนมนุษย์เกี่ยวข้องกับเป้าหมายทางธุรกิจในระดับสูงกว่า ยุทธวิธีไม่วัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แน่นอนมันมีประโยชน์ในการวัดกิจกรรมและผลลัพธ์ในการประเมินความคืบหน้ากับผล แต่การบริหารจัดการทุนมนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับระดับที่สูงกว่าเป้าหมายทางธุรกิจของตัวชี้วัดไม่ได้ลงสนาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แน่นอนมันมีประโยชน์ในการวัดเพื่อประเมินความก้าวหน้าของกิจกรรม และผลต่อผลลัพธ์ แต่การบริหารทุนมนุษย์จะเกี่ยวข้องกับเป้าหมายทางธุรกิจสูง ไม่ใช่ยุทธวิธีมาตรวัด