Autonomy in the forn of shared cont

Autonomy in the forn of shared control over critical decisions does enable SMT to perform better than conventional teams.
SMT members who have such autonomy are more likely to be dedicated to accomplishing the stated goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อิสระใน forn การควบคุมตัดสินใจที่สำคัญร่วมกัน SMT ทำดีกว่าคนทั่วไปสมาชิก SMT ที่มีอิสระดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะทุ่มเทเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ระบุไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เอกราชใน Forn ของการควบคุมการใช้ร่วมกันผ่านการตัดสินใจที่สำคัญไม่ช่วยให้ SMT ทำงานได้ดีขึ้นกว่าเดิมทีม.
SMT สมาชิกที่มีความเป็นอิสระดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะทุ่มเทให้กับการบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อิสระในพื้นที่ร่วมกันควบคุมการตัดสินใจของวิกฤตทำให้ SMT แสดงดีกว่าทีมปกติ สมาชิกที่เป็นอิสระ
SMT จะทุ่มเทเพื่อบรรลุตามเป้าหมาย .