nonexempt job vacancies. The histog

nonexempt job vacancies. The histogram shows that most nonexempt jobs took from 17 to 21 days to fill, and the amount of time to fill nonexempt jobs ranged from 1 to 33 days. If an HR manager relied simply on data from personnel files on the number of days it took to fill nonexempt positions, it would be extremely difficult to understand the variation and average tendency in the amount of time to fill the positions. Scattergrams show the relationship between two variables, events, or different pieces of data. Scattergrams help employees determine whether the relationship be- tween two variables or events is positive, negative, or zero.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

nonexempt นว่ำ กราฟแสดงงาน nonexempt สุดเอาตั้งแต่วันที่ 21 ลง และระยะเวลาการเติม nonexempt งานไปจนถึง 1 ถึง 33 วัน ถ้าผู้จัดการฝ่ายบุคคลพึ่งเพียงข้อมูลจากแฟ้มบุคลากรในจำนวนวันที่ใช้ในการดำรงตำแหน่ง nonexempt มันจะยากมากที่จะเข้าใจการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มค่าเฉลี่ยเวลาที่ดำรงตำแหน่งที่ Scattergrams แสดงความสัมพันธ์ระหว่างสองตัวแปร กิจกรรม หรือชิ้นส่วนต่าง ๆ ของข้อมูล Scattergrams ช่วยพนักงานตรวจสอบว่าเหตุการณ์หรือตัวแปร 2 ได้แต่ความสัมพันธ์เป็นบวก ลบ หรือศูนย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตำแหน่งงานว่าง nonexempt แสงที่แสดงให้เห็นว่างาน nonexempt ที่สุดที่เกิด 17-21 วันในการกรอกข้อมูลและปริมาณของเวลาในการกรอกงาน nonexempt อยู่ในช่วง 1-33 วัน ถ้าผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลอาศัยเพียงข้อมูลจากแฟ้มบุคลากรจำนวนวันที่จะเอาไปเติมเต็มตำแหน่ง nonexempt มันจะเป็นเรื่องยากมากที่จะเข้าใจการเปลี่ยนแปลงและมีแนวโน้มเฉลี่ยในระยะเวลาที่จะเติมเต็มตำแหน่งที่ Scattergrams แสดงความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรทั้งสองเหตุการณ์หรือชิ้นส่วนที่แตกต่างกันของข้อมูล Scattergrams ช่วยให้พนักงานตรวจสอบว่ามีความสัมพันธ์กรทวีสองตัวแปรหรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นบวกลบหรือศูนย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

nonexempt ตำแหน่งที่ว่างอยู่ ฮิสโตแกรมแสดงให้เห็นว่างาน nonexempt ส่วนใหญ่เอามาจาก 17 ถึง 21 วัน เพื่อเติมเต็ม และปริมาณของเวลาที่จะกรอกข้อมูลงาน nonexempt มีค่าตั้งแต่ 1 ถึง 33 วัน ถ้าผู้จัดการ HR อาศัยเพียงข้อมูลจากแฟ้มบุคลากร จำนวนวันเอาไปกรอกตำแหน่ง nonexempt มันจะยากมากที่จะเข้าใจการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มในระดับปริมาณของเวลาที่จะกรอกตำแหน่ง scattergrams แสดงความสัมพันธ์ระหว่าง 2 ตัวแปร คือ เหตุการณ์ หรือชิ้นที่แตกต่างกันของข้อมูล scattergrams ช่วยพนักงาน ตรวจสอบว่า ความสัมพันธ์ถูก - ทวีสองตัวแปรหรือเหตุการณ์ คือ บวก ลบ หรือศูนย์