from its inception through to the e

from its inception through to the early critical staffing appointments - can lead to
failure. The Davidson Marley BV IJV has a board of directors with two members from each parent. All major decisions are to be decided by this board. Whenever local Dutch management or their staff encounter key issues, the board decides. To ensure that IJV development and production deadlines are not compromised, Ford requested that Marley retains one less share in voting on major issues until production starts in January 1993. This arrangement would help address any critical issues of control and conflict if such were to arise during the start-up period.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากการก่อตั้งผ่านไปในช่วงสำคัญพนักงานการนัดหมาย - สามารถนำไปความล้มเหลว Davidson Marley BV IJV มีคณะกรรมการสองสมาชิกจากแต่ละหลัก ตัดสินใจที่สำคัญทั้งหมดจะถูกตัดสิน โดยคณะกรรมการนี้ เมื่อดัตช์ผู้บริหารหรือพนักงานของพวกเขาพบปัญหาสำคัญ คณะกรรมการตัดสิน เพื่อให้มั่นใจว่า สิ้นสุดการพัฒนาและผลิต IJV จะไม่สมบูรณ์ ฟอร์ดขอให้ Marley ยังคงร่วมกันน้อยกว่าหนึ่งในการลงคะแนนเสียงในประเด็นสำคัญจนกว่าเริ่มผลิตในเดือนมกราคมปี 1993 การจัดเรียงนี้จะช่วยให้ปัญหาสำคัญใด ๆ และความขัดแย้งถ้าดังกล่าวได้เกิดขึ้นในระหว่างรอบระยะเวลาเริ่มต้นที่อยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากการลงทะเบียนเรียนผ่านไปยังพนักงานการนัดหมายที่สำคัญในช่วงต้น - สามารถนำไปสู่
​​ความล้มเหลว มาร์เลย์เดวิดสัน BV IJV มีคณะกรรมการที่มีสองสมาชิกจากผู้ปกครองแต่ละคน ทุกการตัดสินใจที่สำคัญที่จะได้รับการตัดสินจากคณะกรรมการนี้ เมื่อใดก็ตามที่การบริหารจัดการท้องถิ่นดัตช์หรือพนักงานของตนพบปัญหาที่สำคัญที่คณะกรรมการตัดสินใจ เพื่อให้แน่ใจว่าการพัฒนา IJV และกำหนดเวลาการผลิตจะไม่บุกรุกฟอร์ดขอให้มาร์เลย์ยังคงรักษาส่วนแบ่งน้อยกว่าหนึ่งในการลงคะแนนในประเด็นที่สำคัญจนกว่าจะเริ่มการผลิตในเดือนมกราคมปี 1993 ข้อตกลงนี้จะช่วยแก้ไขปัญหาใด ๆ ที่สำคัญของการควบคุมและความขัดแย้งถ้าเช่นกำลังจะเกิดขึ้นในระหว่าง ระยะเวลาที่เริ่มต้นขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการลงทะเบียนเรียนผ่านช่วงวิกฤตการการนัดหมาย - สามารถนำไปสู่
ความล้มเหลว โดยเดวิดสันมาร์ลีย์ BV ijv มีคณะกรรมการที่มีสมาชิกสองคนจากผู้ปกครองในแต่ละ การตัดสินใจทั้งหมดจะถูกตัดสินโดยคณะกรรมการนี้ เมื่อใดก็ตามที่ท้องถิ่น ดัตช์ การจัดการหรือพนักงานพบปัญหาสำคัญ คณะกรรมการตัดสิน เพื่อให้แน่ใจว่าเวลาที่ ijv การพัฒนาและการผลิตจะไม่บุกรุกฟอร์ดให้มาร์ลีย์จะน้อยกว่าหนึ่งในประเด็นหลักในการร่วมกันจนกว่าการผลิตจะเริ่มในเดือนมกราคม 1993 ข้อตกลงนี้จะช่วยให้ที่อยู่ประเด็นสำคัญของการควบคุมและความขัดแย้ง หากเป็นเช่นนั้นจะเกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาเริ่มต้น