provide support to supervisors and

provide support to supervisors and staff to develop the skills and capabilities of staff. Monitor staff performance and attendance activities. Coordinate staff recruitment and selection process in order to ensure a timely organized
and comprehensive procedure is used to hire staff. Provide information and assistance to staff, supervisors and Council on human resource and work related issues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้การสนับสนุนผู้บังคับบัญชาและพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานและเข้าร่วมกิจกรรมพนักงาน กระบวนการสรรหาและการเลือกเจ้าหน้าที่ประสานงานเพื่อให้ทันเวลาจัด
และใช้กระบวนการครอบคลุมการจ้างพนักงาน ให้ความช่วยเหลือพนักงาน ผู้บังคับบัญชา และคณะกรรมการทรัพยากรบุคคล และการทำงานประเด็นที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้การสนับสนุนแก่ผู้บังคับบัญชาและพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน การตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงานและการเข้าร่วมกิจกรรม ประสานงานการรับสมัครพนักงานและขั้นตอนการคัดเลือกเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดระเบียบทันเวลา
และวิธีการที่ครอบคลุมจะใช้ในการจ้างพนักงาน ให้ข้อมูลและให้ความช่วยเหลือพนักงานและผู้บังคับบัญชาสภาทรัพยากรมนุษย์และการทำงานประเด็นที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้การสนับสนุนเพื่อให้พนักงานและหัวหน้างาน เพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน ตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงานและกิจกรรมการเข้าร่วม ประสานงานการสรรหาพนักงานและกระบวนการคัดเลือกเพื่อให้ทันเวลาและครบวงจรจัด
ขั้นตอนใช้จ้างพนักงาน . ให้ข้อมูลและความช่วยเหลือแก่พนักงาน หัวหน้างาน และคณะกรรมการทรัพยากรมนุษย์และทำงานประเด็นที่เกี่ยวข้อง