To reward individual performance fo

To reward individual performance for productive contributions towards business growth
To ensure that everyone is aware of the contributions expected in addressing the key priorities
To allow the deliverance of a common understanding of the business objectives and key priorities to ensure uniformity

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อประสิทธิภาพของแต่ละรางวัลสำหรับผลงานต่าง ๆ ต่อการเจริญเติบโตของธุรกิจ
เพื่อให้แน่ใจว่า ทุกคนจะตระหนักถึงการจัดสรรที่คาดไว้ในการกำหนดระดับความสำคัญที่คีย์
ให้ช่วยกู้ความเข้าใจทั่วไปของธุรกิจและวัตถุประสงค์หลักสำคัญให้ใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อตอบแทนการปฏิบัติงานของแต่ละคนสำหรับผลงานการผลิตที่มีต่อการเติบโตของธุรกิจ
เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่คาดว่าจะอยู่ในลำดับความสำคัญที่สำคัญ
เพื่อให้การปลดปล่อยของความเข้าใจร่วมกันของวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและลำดับความสำคัญที่สำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าสม่ำเสมอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รางวัลผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลสำหรับการผลิตผลงานที่มีต่อการเติบโตของธุรกิจ
เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนตระหนักถึงผลงานที่คาดหวังที่อยู่ในลำดับความสำคัญเพื่อให้ปลดปล่อย
ที่สำคัญของความเข้าใจร่วมกันของธุรกิจวัตถุประสงค์และลำดับความสำคัญที่สำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าเสมอ