turnover and absenteeism of employe

turnover and absenteeism of employees more than job performances or job
satisfaction (Malloy, 1996).
turnover

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การหมุนเวียนและขาดงานของพนักงานมากกว่างานแสดงหรืองาน
ความพึงพอใจ (Malloy, 1996) .
หมุนเวียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลประกอบการและการขาดของพนักงานมากกว่าการแสดงงานหรืองาน
ความพึงพอใจ (ลอย, 1996)
ผลประกอบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การหมุนเวียน และการขาดงานของพนักงาน
มากกว่า การปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงาน

( ลอย , 1996 ) การหมุนเวียน