Voluntaristic governanceIn her stud

Voluntaristic governance
In her study of professional accountability systems of public librarians, Bundt (2002) uses agency theory(Eisenhardt, 1989) as a point of departure to explore how stewardship theory(Davis et. al.1997) may explain governance structures. Departing from the organizational conclustions of agency theory that focus on agent shirking and selfinterest, Bundt (2002: 760) finds evidence of strategic stewardship – agents motivated by broader organization. Bundt concludes that governance structures to ensure accountability can reasonably rely on coincidence between librarians interests and the interests of the organization. This approach hints, more than most others from the U.S. literature, that individual behavior is not necessarily prescribed by fixed individual utility functions or set environmental conditions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภิบาล voluntaristicเธอศึกษาระบบมืออาชีพความรับผิดชอบของสาธารณะ librarians งเกร็กบันด์ (2002) ใช้ทฤษฎีตัวแทน (Eisenhardt, 1989) เป็นจุดที่มีการสำรวจวิธีดูแลทฤษฎี (Davis et. al.1997) อาจอธิบายโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการ ออกจาก conclustions องค์กรของทฤษฎีตัวแทนได้ที่โฟกัสแทนที่ shirking และ selfinterest งเกร็กบันด์ (2002:760) พบหลักฐานการจัดการเชิงกลยุทธ์ – ตัวแทนแรงจูงใจจากองค์กรที่กว้างขึ้น งเกร็กบันด์สรุปว่า โครงสร้างการกำกับดูแลกิจการให้ความรับผิดชอบสามารถสมพึ่งบังเอิญระหว่าง librarians สนใจและผลประโยชน์ขององค์กร นี้วิธีการคำแนะนำ มากที่สุดมากกว่าผู้อื่นประกอบการสหรัฐฯ ว่า พฤติกรรมไม่จำเป็นต้องตามฟังก์ชันอรรถประโยชน์แต่ละที่คงที่ หรือกำหนดสภาพแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ธรรมาภิ voluntaristic
ในการศึกษาของระบบความรับผิดชอบระดับมืออาชีพของบรรณารักษ์สาธารณะของเธอ, Bundt (2002) ใช้ทฤษฎีหน่วยงาน (Eisenhardt, 1989) เป็นจุดเริ่มต้นของการสำรวจว่าทฤษฎีการดูแล (เดวิสและ. al.1997) อาจอธิบายได้ว่าโครงสร้างการกำกับดูแล ออกจาก conclustions องค์กรของทฤษฎีหน่วยงานที่มุ่งเน้นการ shirking ตัวแทนและ selfinterest, Bundt (2002: 760) พบหลักฐานของการดูแลเชิงกลยุทธ์ - ตัวแทนแรงบันดาลใจจากองค์กรที่กว้างขึ้น Bundt สรุปว่าโครงสร้างการกำกับดูแลเพื่อให้แน่ใจว่าความรับผิดชอบพอสมควรสามารถพึ่งพาบังเอิญระหว่างผลประโยชน์บรรณารักษ์และผลประโยชน์ขององค์กร นี้คำแนะนำวิธีการมากขึ้นกว่าคนอื่น ๆ มากที่สุดจากวรรณกรรมของสหรัฐว่าพฤติกรรมของแต่ละบุคคลไม่จำเป็นต้องกำหนดโดยฟังก์ชั่นยูทิลิตี้แต่ละคนคงที่หรือกำหนดเงื่อนไขด้านสิ่งแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

voluntaristic ธรรมาภิบาลในระบบการศึกษาของเธอในวิชาชีพของบรรณารักษ์ห้องสมุดประชาชน bundt , ( 2545 ) ใช้ทฤษฎีตัวแทน ( eisenhardt , 1989 ) เป็นจุดของการเดินทางเพื่อศึกษาทฤษฎีวิธีการดูแล ( Davis et al . 1997 ) อาจอธิบายโครงสร้างการบริหาร . ออกเดินทางจาก conclustions องค์การของหน่วยงานที่มุ่งเน้นและทฤษฎีตัวแทนไม่มี selfinterest ( 2545 : ราด ,760 ) พบหลักฐานของการจัดการเชิงกลยุทธ์ และมีตัวแทนจากองค์กรที่กว้างขึ้น สรุปได้ว่าโครงสร้างการปกครองราดให้น่าเชื่อถือเหมาะสมสามารถพึ่งพาบังเอิญระหว่างผลประโยชน์ระหว่างผลประโยชน์ขององค์กร วิธีการนี้คำแนะนำให้มากกว่าคนอื่น ๆส่วนใหญ่จากวรรณคดีอเมริกาพฤติกรรมที่บุคคลไม่จําเป็นต้องกำหนดตายตัว แต่ละฟังก์ชันอรรถประโยชน์หรือตั้งค่าสภาพแวดล้อม .