objectiveskey performance indicator

objectives
key performance indicators


We will pay cash to employee department Every Tuesday and refund money box if amount less than 1500 thb
and refound money support payment report after finished can take money for support petty cash in box and record detail expense report file

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักเราจะจ่ายเงินสดให้พนักงานแผนกทุกวันอังคารและกล่องเงินคืนถ้าจำนวนน้อยกว่า 1500 บาทและเงิน refound สนับสนุนรายงานการชำระเงินหลังจากเสร็จสามารถใช้เงินสนับสนุนเงินสด petty ในกล่องและบันทึกรายละเอียดค่าใช้จ่ายรายงานแฟ้ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์
ตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่สำคัญเราจะจ่ายเงินสดไปยังแผนกพนักงานทุกวันอังคารและกล่องเงินคืนหากจำนวนเงินที่น้อยกว่า 1,500 บาทและ refound รายงานการจ่ายเงินสนับสนุนเงินหลังจากเสร็จสามารถใช้เงินสำหรับการสนับสนุนเงินสดย่อยในกล่องและบันทึกรายละเอียดไฟล์รายงานค่าใช้จ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีดัชนีชี้วัด



เราจะจ่ายเงินสด พนักงาน แผนกทุกอังคาร และการคืนเงินกล่องถ้าน้อยกว่า 1500 บาทและเงินสนับสนุนรายงาน
refound เงินหลังจากเสร็จสามารถใช้เงินเพื่อสนับสนุนเงินสดย่อยในกล่องและบันทึกไฟล์รายงาน
รายละเอียดค่าใช้จ่าย