Emotional intelligence involves str

Emotional intelligence involves striking a balance between emotion and reason in which neither one nor the other dominates (Evans, 2001). Emotionally intelligent people know when it is right to control their emotions and when it is right to be controlled by them. Our emotions tell us what is right and fitting in any situation and respond appropriately.
People who give importance to emotional awareness know that their deep feelings will always win them more acceptance than any data, and that emotions are reliable guides to effective decision making. If we can accept ourselves and our feelings, we can also accept our vulnerabilities. We are not afraid to feel the full brunt of painful feelings because we know that they are not meant to last. We don't also let the emotions of others, even our loved ones, to manipulate us, and we can give without martyring ourselves.
Part of being an effective formator is developing the capacity to allow oneself to be vulnerable to emotions appropriately. Building trustworthy relationships with the candidates will be easer for such a formator. Presence of this capacity is an important criterion to be considered in the selection of candidates for the formation ministry.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความฉลาดทางอารมณ์เกี่ยวข้องกับโดดเด่นสมดุลระหว่างอารมณ์และเหตุผลในการไม่หนึ่งหรืออื่น ๆ ที่กุมอำนาจ (อีวานส์ 2001) คนอัจฉริยะอารมณ์รู้เมื่อต้องควบคุมอารมณ์ของตนและเมื่อมันถูกควบคุม โดยพวกเขา อารมณ์ของเราบอกขวาและพอดีในทุกสถานการณ์ และตอบสนองอย่างเหมาะสม
คนที่ให้ความสำคัญการรับรู้ทางอารมณ์รู้ว่า ความรู้สึกลึกของพวกเขาจะเสมอชนะพวกเขายอมรับเพิ่มมากขึ้นกว่าข้อมูลใด ๆ และอารมณ์แนะนำน่าเชื่อถือการตัดสินใจมีประสิทธิภาพ ถ้าเราสามารถยอมรับตนเองและความรู้สึกของเรา เราสามารถยอมรับจุดอ่อนของเรา เราจะไม่กลัวที่จะรู้สึก brunt เต็มรูปแบบของความรู้สึกเจ็บปวด เพราะเรารู้ว่า พวกเขาไม่ใช่ไปล่าสุด นอกจากนี้เรายังไม่ปล่อยให้อารมณ์ของผู้อื่น แม้เรารัก เพื่อจัดการกับเรา และเราสามารถให้ได้โดยไม่ต้อง martyring ตนเอง.
ส่วนของ formator มีประสิทธิภาพมีการพัฒนากำลังการผลิตให้ตัวเองต้องการอารมณ์อย่างเหมาะสม สร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือกับผู้สมัครจะเป็น easer สำหรับ formator ดังกล่าว ของกำลังการผลิตนี้เป็นเงื่อนไขสำคัญจะเป็นตัวเลือกสำหรับการจัดตั้งกระทรวง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความฉลาดทางอารมณ์ที่เกี่ยวข้องกับตื่นตาตื่นใจสมดุลระหว่างอารมณ์และเหตุผลที่ไม่ได้อย่างใดอย่างหนึ่งหรืออื่น ๆอยู่ ( อีแวนส์ , 2001 ) คนฉลาดอารมณ์ เมื่อรู้ว่ามันเป็นสิทธิที่จะควบคุมอารมณ์ของตนเอง และเมื่อมันถูกควบคุมโดยพวกเขา อารมณ์ของเราบอกเราว่าถูกต้องและเหมาะสมในสถานการณ์ใด ๆและตอบสนองอย่างเหมาะสม
ผู้ที่ให้ความสำคัญกับการรับรู้ อารมณ์ รู้ว่าความรู้สึกที่ลึกของพวกเขาจะชนะเสมอพวกเขายอมรับมากกว่าข้อมูลใด ๆและความรู้สึก มีความน่าเชื่อถือ แนวทางที่มีประสิทธิภาพในการตัดสินใจ ถ้าเราสามารถยอมรับตนเองและความรู้สึก ของเรา เราสามารถรับจุดอ่อนของเรา เราไม่กลัวที่จะรู้สึกหนักหน้าที่เต็มไปด้วยความรู้สึกเจ็บปวด เพราะเรารู้ว่า พวกเขาจะไม่ใช่ครั้งสุดท้ายเราไม่ปล่อยให้อารมณ์ของผู้อื่น แม้แต่คนที่เรารัก เพื่อจัดการกับเรา และเราสามารถให้โดยไม่ยอมทุกข์ทรมานเอง .
ตอนที่เป็น formator ที่มีประสิทธิภาพมีการพัฒนาความสามารถให้ตัวเองต้องเสี่ยงกับอารมณ์ได้อย่างเหมาะสม สร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือกับผู้สมัครจะ easer เช่น formator .มีความสามารถเป็นเกณฑ์สำคัญที่ต้องพิจารณาในการเลือกผู้สมัครสำหรับการจัดตั้งกระทรวง .