Seek FeedbackFrom time to time,ask

Seek Feedback
From time to time,ask your team members how they felt about a recent communication. Was it clear? Did it come at the right time? Was the tone appropriate? Were all the people who needed the information included? The unexamined life, we know from the ancient Greeks, is not worth living. By extension, the unexamined management style is not worth being proud of.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขอความคิดเห็นจากเวลาที่ขอให้สมาชิกในทีมของคุณว่าพวกเขารู้สึกเกี่ยวกับการสื่อสารที่ผ่านมา มันเป็นที่ชัดเจน? มันมาในเวลาที่เหมาะสมหรือไม่ เป็นโทนสีที่เหมาะสมหรือไม่ ได้รับทุกคนที่จำเป็นต้องใช้ข้อมูลที่รวม? ชีวิต unexamined เรารู้จากชาวกรีกโบราณที่ไม่คุ้มค่าที่อยู่อาศัย โดยการขยายรูปแบบการจัดการ unexamined จะไม่คุ้มค่าเป็นความภาคภูมิใจของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขอติชม
เวลา ขอให้สมาชิกในทีมของคุณวิธีที่พวกเขารู้สึกเกี่ยวกับการสื่อสารล่าสุด มันชัดเจน ? มันมาในเวลาที่เหมาะสม ? เป็นเสียงที่เหมาะสม เป็นคนที่ต้องการข้อมูลรวม ? ชีวิต unexamined เรารู้จากกรีกโบราณ ไม่มีค่าใช้สอย นามสกุล , รูปแบบการจัดการ unexamined ไม่น่าภูมิใจจริงๆ .