Organizational communication, or th

Organizational communication, or the sharing of organizational information, remains a vital and critical tool when trying to create and maintain a competitive advantage. Without organizational communication, it would be extremely difficult to know what an organization stands for, why it exists, who its customers are, how work is completed, who has authority over others and so on. Organizational communication serves as the glue that holds everything together while, at the same time, acting as a magnifying glass by making this more clear.

Organizational communication is the glue that holds everything together.
organizational communication
There are two types of communication businesses are concerned with: internal and external. External communication includes those communications between organizational members and external parties such as customers, manufacturers, shareholders, investors and the general public. Internal organizational communication facilitates the flow of information among members of the organization. The flow can be upward, horizontal or downward depending on the organization's structure, chain-of-command and culture.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สื่อสารองค์กร หรือใช้ร่วมกันของข้อมูลองค์กร ยังคง เป็นเครื่องมือที่สำคัญ และที่สำคัญเมื่อพยายามที่จะสร้าง และรักษาความ โดยไม่มีการสื่อสารองค์กร มันจะยากมากที่จะทราบว่าองค์กรหมายถึง เหตุผลที่มีอยู่ ที่ลูกค้า วิธีผลิตเสร็จสิ้น ผู้มีอำนาจเหนือผู้อื่นและ การ สื่อสารองค์กรทำหน้าที่เป็นกาวที่เก็บทุกอย่างเข้าด้วยกันในขณะที่ ขณะเดียวกัน ทำหน้าที่เป็นแว่น โดยการทำให้ชัดเจนมากขึ้นการสื่อสารองค์กรเป็นกาวที่เก็บทุกอย่างเข้าด้วยกันสื่อสารองค์กรมีสองประเภทของการสื่อสารที่ธุรกิจจะเกี่ยวข้องกับ: ภายใน และภายนอก การสื่อสารภายนอกรวมถึงผู้สื่อสารระหว่างองค์กรสมาชิกและบุคคลภายนอกเช่นลูกค้า ผู้ผลิต ผู้ถือหุ้น นักลงทุน และประชาชนทั่วไป การสื่อสารภายในองค์กรช่วยการไหลเวียนของข้อมูลระหว่างสมาชิกขององค์กร ขั้นตอนได้ขึ้น แนวนอน หรือลงขึ้นอยู่กับโครงสร้างขององค์กร กลุ่มของคำสั่ง และวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สื่อสารองค์กรหรือการแลกเปลี่ยนข้อมูลขององค์กรยังคงเป็นเครื่องมือที่สำคัญและที่สำคัญเมื่อพยายามที่จะสร้างและรักษาความได้เปรียบในการแข่งขัน โดยไม่ต้องมีการสื่อสารขององค์กรก็จะเป็นเรื่องยากมากที่จะรู้ว่าสิ่งที่องค์กรหมายถึงว่าทำไมมันอยู่ที่ลูกค้ามีวิธีการทำงานเสร็จสิ้นแล้วผู้ที่มีอำนาจเหนือคนอื่น ๆ และอื่น ๆ สื่อสารองค์กรทำหน้าที่เป็นกาวที่ยึดทุกอย่างร่วมกันขณะที่ในเวลาเดียวกันทำหน้าที่เป็นแว่นขยายโดยการนี้ชัดเจนมากขึ้น. สื่อสารองค์กรเป็นกาวที่ยึดทุกอย่างร่วมกัน. การสื่อสารขององค์กรมีสองประเภทของธุรกิจการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับ: ภายในและภายนอก การสื่อสารภายนอกรวมถึงการสื่อสารระหว่างสมาชิกขององค์กรและบุคคลภายนอกเช่นลูกค้าผู้ผลิต, ผู้ถือหุ้นนักลงทุนและประชาชนทั่วไป การสื่อสารภายในองค์กรอำนวยความสะดวกในการไหลของข้อมูลระหว่างสมาชิกขององค์กร การไหลสามารถขึ้นไปในแนวนอนหรือลงขึ้นอยู่กับโครงสร้างขององค์กรในห่วงโซ่ของคำสั่งและวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสื่อสารในองค์การ หรือแชร์ข้อมูลองค์กร ยังคงเป็นเครื่องมือที่สำคัญและที่สำคัญเมื่อพยายามที่จะสร้างและรักษาความได้เปรียบในการแข่งขัน โดยการสื่อสารองค์การ มันจะยากมากที่จะรู้ว่าสิ่งที่องค์กรหมายถึง ทำไมมันมีอยู่ที่ลูกค้า แล้วงานจะเสร็จ ใครมีอำนาจมากกว่าคนอื่น ๆและการสื่อสารในองค์การหน้าที่เป็นกาวที่เก็บทุกอย่างเข้าด้วยกันในขณะที่ในเวลาเดียวกันเป็นแว่นขยายให้ชัดเจนมากขึ้น

องค์การการสื่อสารเป็นกาวที่เก็บทุกอย่างเข้าด้วยกัน การสื่อสารองค์การ

มีสองประเภทของธุรกิจการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับ : ภายในและภายนอกการสื่อสารภายนอกรวมถึงผู้สื่อสารระหว่างสมาชิกองค์การและบุคคลภายนอก เช่น ลูกค้า ผู้ผลิต ผู้ถือหุ้น นักลงทุน และประชาชนทั่วไป การสื่อสารภายในองค์การ ทำให้การไหลของข้อมูลระหว่างสมาชิกขององค์กร การไหลในแนวนอนสามารถขึ้นหรือลง ขึ้นอยู่กับโครงสร้างขององค์กรบัญชา และ วัฒนธรรม