Commitment to the organization's pr

Commitment to the organization's problems can occur in any type of organization, too, is no exception to the Indonesian banking world, as stated by Advisor to the Governor of Bank Indonesia, Halim Alam (2011), that the case of the global banking industries that occurred some time ago due to lack of commitment on organization, then a less than optimal internal control weaknesses as well as the implementation of policies and procedures and HR systems are less follow the principle of Know Your Employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การปัญหาขององค์กรที่เกิดขึ้นในทุกประเภทขององค์กร เกินไป ก็ไปทั่วโลกธนาคารอินโดนีเซีย ตามที่ปรึกษาผู้ว่าการธนาคารอินโดนีเซีย Halim อาลัม (2011), กรณีของอุตสาหกรรมธนาคารระดับโลกที่เกิดขึ้นเวลาที่ผ่านมาเนื่องจากขาดความมุ่งมั่นในองค์กร แล้วเป็นจุดอ่อนของการควบคุมภายในที่เหมาะสมน้อยกว่ารวมทั้งการดำเนินการของนโยบาย และกระบวนการ และระบบ HR น้อยตามหลักการของ รู้ว่าพนักงานของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความมุ่งมั่นในการแก้ไขปัญหาขององค์กรสามารถเกิดขึ้นได้ในรูปแบบขององค์กรใด ๆ ก็เป็นข้อยกเว้นโลกธนาคารอินโดนีเซียไม่มีการดังกล่าวโดยที่ปรึกษาผู้ว่าการธนาคารอินโดนีเซีย Halim Alam (2011) ว่ากรณีของอุตสาหกรรมธนาคารทั่วโลกที่ ที่เกิดขึ้นในเวลาที่ผ่านมาเนื่องจากการขาดความมุ่งมั่นในองค์กรแล้วน้อยกว่าจุดอ่อนของระบบการควบคุมภายในที่ดีที่สุดเช่นเดียวกับการดำเนินการตามนโยบายและขั้นตอนและระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีน้อยทำตามหลักการของการรู้ว่าพนักงานของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความมุ่งมั่นในการแก้ปัญหาขององค์กรสามารถเกิดขึ้นได้ในประเภทขององค์กรใด ๆ ก็จะไม่มีข้อยกเว้นกับโลกธนาคารอินโดนีเซีย , ตามที่ระบุโดย ที่ปรึกษาของผู้ว่าราชการธนาคารอินโดนีเซีย , Halim Alam ( 2011 ) ว่า กรณีของธนาคารทั่วโลกอุตสาหกรรมที่เกิดขึ้นที่ผ่านมา เนื่องจากการขาดของความมุ่งมั่นในองค์กรแล้ว น้อยกว่าจุดอ่อนควบคุมที่เหมาะสมภายใน รวมทั้งการใช้นโยบายและขั้นตอนและระบบ HR ไม่ปฏิบัติตามหลักการว่าพนักงานของคุณ