Dear All,We would adopt the same ap

Dear All,

We would adopt the same approach to this training program as we have done last year on the training for “ Global Code of Business Conduct” whereby we send the training content over email to all our employees and in turn record closure of the training program the moment we receive an acknowledgement email back from each of our employees.

Please note that this training is mandatory and we aim for a 100% compliance to participation in this training program.
When you finish on the training, please sign or acknowledgement back to HR WITHIN 15 SEPTEMBER, 2014 – NO EXCEPTIONS

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักทั้งหมด,

เราจะใช้วิธีการเดียวกันกับโปรแกรมการฝึกอบรมนี้เป็นเราเสร็จปีสุดท้ายในการฝึกใน "โลกธุรกิจจรรยาบรรณ" โดยเราส่งเนื้อหาการฝึกอบรมผ่านอีเมล์กับพนักงานและปิดในบันทึกของโปรแกรมการฝึกอบรมในขณะที่เราได้รับอีเมล์ตอบรับจากพนักงานของเรากลับ

โปรดทราบว่า การฝึกอบรมนี้เป็นข้อมูลบังคับ และเรามุ่งหวัง 100% ปฏิบัติตามการมีส่วนร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรมนี้
เมื่อคุณเสร็จสิ้นในการฝึก กรุณาเข้าสู่ระบบหรือตอบรับกลับไปยัง HR ภายใน 15 กันยายน 2014 – ไม่มีข้อยกเว้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทั้งหมดเราจะนำมาใช้วิธีการเดียวกันกับโปรแกรมการฝึกอบรมนี้ในขณะที่เราได้ทำในปีที่แล้วในการฝึกอบรมสำหรับ "รหัสทั่วโลกในการดำเนินธุรกิจ" โดยเราจะส่งเนื้อหาการฝึกอบรมผ่านทางอีเมลให้กับพนักงานของเราทุกคนและในทางกลับปิดบันทึกของการฝึกอบรม โปรแกรมขณะที่เราได้รับอีเมลตอบรับกลับมาจากแต่ละของพนักงานของเราโปรดทราบว่าการฝึกอบรมนี้มีผลบังคับใช้และเรามีจุดมุ่งหมายเพื่อการปฏิบัติตาม 100% การมีส่วนร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรมนี้เมื่อคุณเสร็จสิ้นการฝึกอบรมกรุณาเข้าสู่ระบบหรือการรับรู้กลับไป บุคคลภายใน 15 กันยายน 2014 - ไม่มีข้อยกเว้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รักทุกคน

เราก็ใช้วิธีการเดียวกันกับโปรแกรมการฝึกอบรมนี้เป็นเราทำปีที่แล้วในการฝึกอบรมสำหรับ " รหัสสากลของการปฏิบัติทางธุรกิจ " ซึ่งเราส่งทางอีเมลเนื้อหาการฝึกอบรมพนักงานของเราทุกคน และในการเปิดบันทึกการปิดของโปรแกรมการฝึกอบรมช่วงเวลาที่เราได้รับใบตอบรับส่งอีเมล์กลับจากแต่ละ พนักงานของเรา

โปรดทราบว่าการฝึกอบรมนี้จะบังคับและเรามุ่งหวัง 100% สอดคล้องกับการมีส่วนร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรมนี้ .
เมื่อคุณเสร็จสิ้นในการฝึกอบรม กรุณาลงชื่อ หรือตอบรับกลับไป HR ภายใน 15 กันยายน 2014 –ไม่มีข้อยกเว้น