In the absence of finding an actual

In the absence of finding an actual economic-policy solution to the jobs crisis in Europe, fake work for people who are having a hard time finding a job is a pretty good solution. It retrains people in a proactive way. Everybody loves role-playing; school, not so much.

LARPing (Live Action Role Playing) a job keeps people's spirits up while teaching them something. That's effective, even in France's still struggling economy. From the New York Times:

The success rate of the training centers is high. About 60 to 70 percent of those who go through France’s practice firms find jobs, often administrative positions, Mr. Troton said.

But in a reflection of the shifting nature of the European workplace, most are low-paying and last for short stints, sometimes just three to six months. Today, more than half of all new jobs in the European Union are temporary contracts, according to Eurostat.

Of course, the question remains: If the French government can afford these fake work-training centers, which operate almost completely like normal businesses to the extent of holding fake strikes — a necessary skill for a French employee to have — why not put that money towards actually putting people to work?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการขาดงานของผลลัพธ์ที่เป็นจริงนโยบายเศรษฐกิจงานการเกิดวิกฤตในยุโรป งานปลอมสำหรับผู้ที่มีเวลายากค้นหางานเป็นการแก้ปัญหาที่ดี มัน retrains คนในลักษณะเชิงรุก ทุกคนรักการเล่นบทบาท โรงเรียน ไม่มากLARPing (Live ดำเนินบทบาทเล่น) งานช่วยวิญญาณของผู้คนขึ้นขณะสอนบางสิ่งบางอย่าง ที่มีประสิทธิภาพ แม้ในเศรษฐกิจของฝรั่งเศสยังคงดิ้นรน จากเดอะนิวยอร์กไทมส์: อัตราความสำเร็จของศูนย์ฝึกอบรมสูงได้ ประมาณ 60-70 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่ผ่านบริษัทฝรั่งเศสปฏิบัติหางาน ตำแหน่งมักจะบริหาร นาย Troton กล่าวแต่สะท้อนธรรมชาติเลื่อนลอยของทำงานยุโรป ส่วนใหญ่จะ จ่ายต่ำ และสุดท้ายสำหรับ stints สั้น บางครั้งเพียงแค่สามถึงหกเดือน วันนี้ งานใหม่ทั้งหมดในสหภาพยุโรปมากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นสัญญาชั่วคราว ตาม Eurostatแน่นอน ยังคงคำถาม: ถ้ารัฐบาลฝรั่งเศสสามารถเหล่านี้ปลอมงานศูนย์ฝึกอบรม ที่ทำงานเกือบทั้งหมดเช่นธุรกิจปกติในกรณีของการนัดหยุดงานปลอมถือ — ทักษะจำเป็นสำหรับพนักงานที่ฝรั่งเศสมี — ทำไมไม่ใส่เงินไปจริง ทำให้คนทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกรณีที่ไม่มีการหาวิธีการแก้ปัญหาทางเศรษฐกิจนโยบายที่เกิดขึ้นจริงกับวิกฤตการจ้างงานในยุโรปงานปลอมสำหรับคนที่กำลังมีช่วงเวลาที่ยากหางานเป็นโซลูชั่นที่ดีงาม มัน retrains คนในทางเชิงรุก ทุกคนรักการเล่นบทบาท; โรงเรียนไม่มาก. LARPing (การกระทำบทบาทเล่นสด) งานที่ช่วยให้วิญญาณของผู้คนขึ้นในขณะที่การเรียนการสอนให้พวกเขาบางสิ่งบางอย่าง ที่มีประสิทธิภาพแม้ในฝรั่งเศสยังคงดิ้นรนเศรษฐกิจ จาก New York Times: อัตราความสำเร็จของศูนย์ฝึกอบรมอยู่ในระดับสูง ประมาณ 60 ถึงร้อยละ 70 ของผู้ที่ผ่านไป บริษัท ปฏิบัติของฝรั่งเศสหางานมักจะบริหารงานนาย Troton กล่าว. แต่ในภาพสะท้อนของธรรมชาติขยับของสถานที่ทำงานในยุโรปส่วนใหญ่จะจ่ายต่ำและสุดท้ายถูกคุมขังในระยะสั้นบางครั้ง เพียงแค่ 3-6 เดือน วันนี้กว่าครึ่งหนึ่งของงานใหม่ทั้งหมดในสหภาพยุโรปเป็นสัญญาชั่วคราวตาม Eurostat. แน่นอนคำถามที่ยังคง: ถ้ารัฐบาลฝรั่งเศสสามารถจ่ายเหล่านี้ศูนย์ฝึกอบรมการทำงานของปลอมที่ทำงานเกือบสมบูรณ์เช่นเดียวกับธุรกิจปกติ ขอบเขตของการนัดหยุดงานถือปลอม - ทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานของพนักงานที่จะมีภาษาฝรั่งเศส - ทำไมไม่นำเงินที่มีต่อคนใส่จริงในการทำงานอย่างไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการค้นหาวิธีการแก้ปัญหางานที่เกิดขึ้นจริงนโยบายเศรษฐกิจวิกฤติในยุโรป ผลงานปลอม สำหรับคนที่มีเวลายากค้นหางานเป็นโซลูชั่นที่สวยดี มัน retrains คนในลักษณะเชิงรุก ทุกคนชอบเล่น โรงเรียน ไม่มาก

ทำตัว ( สวมบทบาทเล่น ) งานเก็บวิญญาณของคน ขณะที่การสอนให้พวกเขาบ้าง นั่นคือประสิทธิภาพแม้แต่ในฝรั่งเศสก็ยังคงดิ้นรนในเศรษฐกิจ จากนิวยอร์กไทม์ส :

อัตราความสำเร็จของศูนย์การฝึกอบรมสูง ประมาณ 60 ถึง 70 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่ผ่านการฝึกของประเทศฝรั่งเศสบริษัทหางาน , ตําแหน่งมักจะบริหาร คุณ troton บอกว่า

แต่ในการสะท้อนการขยับของธรรมชาติของการทำงานในยุโรปส่วนใหญ่จะต่ำจ่าย และสุดท้ายสั้น ๆคลินิกบางครั้งแค่สามถึงหกเดือน วันนี้ มากกว่าครึ่งหนึ่งของงานใหม่ทั้งหมดในสหภาพยุโรปเป็นสัญญาชั่วคราว ตามสถิติของคนยุโรป .

แน่นอน คำถามที่ยังคง : ถ้ารัฐบาลฝรั่งเศสสามารถสามารถเหล่านี้ศูนย์ฝึกอบรมงานปลอมซึ่งใช้งานได้เกือบสมบูรณ์ เช่นเดียวกับธุรกิจปกติถึงขนาดถือนัด - ปลอมที่จำเป็นสำหรับพนักงานที่มีทักษะภาษาฝรั่งเศส - ทำไมไม่ใส่เงินไปจริงใส่ประชาชนไปทำงาน ?