Supervision Implementing adequate s

Supervision Implementing adequate segregation of duties requires that a firm employ sufficiently large number of employees. Achieving adequate segregration of duties Often presents difficulties for small organizations. Obviously, it is impossible to separate five incompatible tasks among three employees. Therefore, in small organizations or in functional areas that lack sufficient personnel , management must compensate for the absence of segregation controls with close supervision. For this reason, supervision is often called a compensating control

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควบคุมการใช้อย่างเพียงพอของการแบ่งแยกหน้าที่ต้องที่บริษัทจ้างจำนวนมากแก่พนักงาน บรรลุเพียงพอ segregration หน้าที่ Often แสดงความยากลำบากสำหรับองค์กรขนาดเล็ก อย่างชัดเจน ได้ไปงานเข้าห้าพนักงานสามแยก ดังนั้น ในองค์กรขนาดเล็ก หรือ ในพื้นที่ทำงานที่ขาดบุคลากรที่เพียงพอ การจัดการต้องชดเชยสำหรับการขาดงานของการแบ่งแยกด้วยดูแลใกล้ชิด ด้วยเหตุนี้ ควบคุมดูแลมักจะเรียกตัวควบคุม compensating

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การกำกับดูแลการดำเนินการคัดแยกที่เพียงพอของหน้าที่ต้องการให้จ้าง บริษัท จำนวนมากพอของพนักงาน บรรลุ segregration เพียงพอหน้าที่มักจะนำเสนอปัญหาให้กับองค์กรขนาดเล็ก เห็นได้ชัดว่ามันเป็นไปไม่ได้ที่จะแยกห้างานเข้ากันไม่ได้ในหมู่สามพนักงาน ดังนั้นในองค์กรขนาดเล็กหรือในพื้นที่การทำงานที่ขาดบุคลากรที่เพียงพอในการจัดการต้องชดเชยการขาดการควบคุมการแยกจากกันกับการดูแลอย่างใกล้ชิด ด้วยเหตุนี้การกำกับดูแลมักจะเรียกว่าการควบคุมการชดเชย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Transparency.Transparency.