clarity and directionThink and act

clarity and direction
Think and act strategically
Demand and recognize performance
Ensure employability of staff by developing and coaching
Build a strong and diverse talent pipeline

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความชัดเจนและทิศทาง
คิดและการกระทำกลยุทธ์
ความต้องการและรับรู้ผลการดำเนินงานให้
จ้างของพนักงานโดยการพัฒนาและการฝึก
สร้างท่อความสามารถที่แข็งแกร่งและมีความหลากหลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความชัดเจนและทิศทาง
คิด และดำเนินกลยุทธ์
ความต้องการ และรับรู้ประสิทธิภาพ
ให้ชุมชนของพนักงาน โดยการพัฒนา และฝึก
สร้างไลน์ที่แข็งแกร่ง และหลากหลายความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทิศทางและความชัดเจน
ซึ่งจะช่วยคิดและการกระทำทางยุทธศาสตร์ความต้องการ

ซึ่งจะช่วยเพิ่ม ประสิทธิภาพ และยอมรับว่า employability ของพนักงานโดยการพัฒนาและการฝึกสอน
ซึ่งจะช่วยสร้างท่อส่งผู้มีพรสวรรค์และความหลากหลาย
ตามมาตรฐาน