Moulik (1978) was of the opinion that “participation in development pr การแปล - Moulik (1978) was of the opinion that “participation in development pr ไทย วิธีการพูด

Moulik (1978) was of the opinion th

Moulik (1978) was of the opinion that “participation in development process implies stimulating individuals to take the initiative and mobilizing people to work for overall societal development”. Cohen and Uphoff (1980) described participation as “generally denoting the involvement of a significant number of persons in situations or actions which enhance their well-being, e.g. their income, security or self-esteem”. According to Banki (1981), “People’s participation is a dynamic group process in which all members of a group contribute to the attainment of group objectives, share the benefits from group activities, exchange information and experience of common interest, and follow the rules, regulations and other decisions made by the group”.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Moulik (1978) มีความเห็นว่า "การมีส่วนร่วมในกระบวนการพัฒนาหมายถึงการกระตุ้นบุคคลจะริเริ่ม และฟเวอร์คนทำงานพัฒนาคำนิยม" โคเฮนและ Uphoff (1980) อธิบายการมีส่วนร่วมเป็น "โดยทั่วไปกำหนดเรียกค่ามีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญจำนวนบุคคลสถานการณ์หรือการกระทำที่เพิ่มความเป็นอยู่ที่ดี เช่นของรายได้ ความปลอดภัย หรือนับถือตนเอง" ตาม Banki (1981), "ประชาชนมีส่วนร่วมเป็นกระบวนการกลุ่มแบบไดนามิกซึ่งสมาชิกทั้งหมดของกลุ่มมีส่วนร่วมโดยวัตถุประสงค์ของกลุ่ม แบ่งปันผลประโยชน์จากกิจกรรมกลุ่ม แลกเปลี่ยนข้อมูลประสบการณ์น่าสนใจทั่วไป และทำตามกฎ ข้อบังคับ และการตัดสินใจอื่น ๆ โดยกลุ่ม"
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Moulik (1978) มีความเห็นว่า "การมีส่วนร่วมในกระบวนการพัฒนาหมายถึงบุคคลที่จะกระตุ้นให้เกิดการใช้ความคิดริเริ่มและการระดมคนที่จะทำงานในการพัฒนาสังคมโดยรวม" โคเฮนและ Uphoff (1980) อธิบายการมีส่วนร่วมขณะที่ "โดยทั่วไปแสดงถึงการมีส่วนร่วมของจำนวนมากของคนที่อยู่ในสถานการณ์หรือการกระทำของพวกเขาที่เพิ่มความเป็นอยู่เช่นการรักษาความปลอดภัยรายได้หรือความนับถือตนเอง" ตามที่ ธ นาค (1981), "การมีส่วนร่วมของประชาชนเป็นกระบวนการกลุ่มแบบไดนามิกในการที่สมาชิกทุกคนในกลุ่มมีส่วนร่วมในความสำเร็จของวัตถุประสงค์ของกลุ่มแบ่งปันผลประโยชน์จากการทำกิจกรรมกลุ่มแลกเปลี่ยนข้อมูลและประสบการณ์ที่น่าสนใจร่วมกันและปฏิบัติตามกฎระเบียบ กฎระเบียบและการตัดสินใจอื่น ๆ ที่ทำโดยกลุ่ม "
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
moulik ( 1978 ) ได้ให้ความเห็นว่า " การมีส่วนร่วมในกระบวนการพัฒนา หมายถึง การกระตุ้นให้บุคคลใช้ความคิดริเริ่มและการระดมคนเพื่อทำงานพัฒนาสังคมโดยรวม โคเฮน และ uphoff ( 1980 ) อธิบายการมีส่วนร่วม " โดยทั่วไปแสดงถึงความเกี่ยวข้องของจำนวนของบุคคลในสถานการณ์ หรือการกระทำซึ่งส่งเสริมความเป็นอยู่ของพวกเขา เช่น ของพวกเขา รายได้การเห็นคุณค่าในตนเอง " ตาม banki ( 1981 ) , " การมีส่วนร่วมของประชาชนเป็นแบบไดนามิก กระบวนการกลุ่ม ซึ่งสมาชิกทุกคนในกลุ่มมีส่วนร่วมในความสำเร็จของวัตถุประสงค์ของกลุ่ม แบ่งปันผลประโยชน์จากกิจกรรมกลุ่ม แลกเปลี่ยนข้อมูลและประสบการณ์ของความสนใจร่วมกัน และปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ และการตัดสินใจอื่น ๆที่ทำโดยกลุ่ม "
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: