The results show that green organiz

The results show that green organizational identity would positively affect green
innovation performance. Moreover, green organizational identity could positively influence green
innovation performance indirectly via environmental commitment and environmental organizational
legitimacy. Firms should increase their green organizational identity, environmental commitment, and
environmental organizational legitimacy to enhance their green innovation performance. Furthermore,
the authors find out that green organizational identity, environmental commitment, environmental
organizational legitimacy, and green innovation performance of small and medium-sized enterprises
(SMEs) are lower than those of large enterprises in Taiwan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์ที่ได้แสดงให้เห็นว่าตัวตนขององค์กรสีเขียวบวกจะมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของนวัตกรรมสีเขียว
ยิ่งไปกว่านั้นตัวตนขององค์กรสีเขียวบวกอาจมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของนวัตกรรมสีเขียว
อ้อมผ่านความมุ่งมั่นในด้านสิ่งแวดล้อมและถูกต้องตามกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กร
บริษัท จะเพิ่มขึ้นเป็นตัวตนขององค์กรของพวกเขาสีเขียวมุ่งมั่นสิ่งแวดล้อมและ
ถูกต้องตามกฎหมายสิ่งแวดล้อมขององค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของนวัตกรรมของพวกเขาสีเขียว นอกจากนี้ผู้เขียน
พบว่าตัวตนขององค์กรสีเขียวมุ่งมั่นสิ่งแวดล้อมถูกต้องตามกฎหมายสิ่งแวดล้อม
องค์กรและประสิทธิภาพการทำงานของนวัตกรรมสีเขียวของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
ย่อม (SMEs) จะต่ำกว่าขององค์กรขนาดใหญ่ในไต้หวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แสดงผลลัพธ์ว่า ตัวองค์กรสีเขียวจะส่งผลบวกต่อเขียว
ประสิทธิภาพนวัตกรรม นอกจากนี้ เอกลักษณ์องค์กรสีเขียวสามารถบวกอิทธิพลเขียว
นวัตกรรมประสิทธิภาพทางอ้อม ผ่านความมุ่งมั่นด้านสิ่งแวดล้อม และสิ่งแวดล้อมองค์กร
ความชอบธรรมได้ บริษัทควรเพิ่มของเอกลักษณ์องค์กรสีเขียว สิ่งแวดล้อมมั่น และ
ความชอบธรรมขององค์กรสิ่งแวดล้อมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของนวัตกรรมสีเขียว นอกจากนี้,
ผู้เขียนหาที่เอกลักษณ์องค์กร มั่นสิ่งแวดล้อม สิ่งแวดล้อมสีเขียว
ชอบธรรมองค์กร และนวัตกรรมสีเขียวประสิทธิภาพของ enterprises
(SMEs) ขนาดเล็ก และ ขนาดกลางต่ำกว่าวิสาหกิจขนาดใหญ่ในไต้หวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลที่ได้แสดงให้เห็นว่ารหัสประจำตัวขององค์กรในเชิงบวกสีเขียวก็จะมีผลต่อ ประสิทธิภาพ การทำงาน
นวัตกรรมสีเขียว ยิ่งไปกว่านั้นรหัสประจำตัวขององค์กรในเชิงบวกสีเขียวจะส่งผลต่อ ประสิทธิภาพ
นวัตกรรมสีเขียวทางอ้อมผ่านความมุ่งมั่นด้านสิ่งแวดล้อมและด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กร
ความชอบธรรม บริษัทควรจะเพิ่มรหัสประจำตัวขององค์กรด้านสิ่งแวดล้อมของสีเขียวความมุ่งมั่นและ
ตามมาตรฐานความถูกต้องตามกฎหมายขององค์กรด้านสิ่งแวดล้อมเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพ การทำงานของนวัตกรรมสีเขียว. ยิ่งไปกว่านั้นผู้เขียน
ค้นหารหัสประจำตัวขององค์กรสีเขียวที่ ประสิทธิภาพ นวัตกรรมสีเขียวและมีความชอบธรรมขององค์กรด้านสิ่งแวดล้อม
ความมุ่งมั่นด้านสิ่งแวดล้อมของขนาดเล็กและขนาดกลาง - ขนาดใหญ่บริษัท
( SMEs )ได้ในระดับที่ต่ำกว่าบริษัทขนาดใหญ่ในไต้หวันผู้ที่