Unless the total compensation progr

Unless the total compensation program is perceived as internally fair and externally competitive, good employees are likely to leave

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เว้นแต่โปรแกรมค่าตอบแทนรวมคือมองเห็นงานเป็นภายใน และภายนอก มักจะปล่อยพนักงานดี แข่งขัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เว้นแต่โปรแกรมค่าตอบแทนรวมเป็นที่รับรู้เป็นภายในยุติธรรมและการแข่งขันภายนอกพนักงานที่ดีมีแนวโน้มที่จะออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยกเว้นโปรแกรมค่าตอบแทนรวมการรับรู้ภายในงาน และการแข่งขันจากภายนอก พนักงานที่ดี มีแนวโน้มที่จะทิ้ง