in order to leverage potential syne

in order to leverage potential synergies. There are
also studies suggesting that the role of management to
use and integrate these two different processes of exploration and exploitation is to form a so-called ambidextrousorganization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การใช้ประโยชน์จากศักยภาพแยบยล มีนอกจากนี้ยัง ศึกษาแนะนำที่บทบาทของการจัดการการใช้ และเหล่านี้รวมสองเป็นกระบวนการต่าง ๆ ของการสำรวจและแสวงหาประโยชน์เพื่อ ambidextrousorganization เรียกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อที่จะใช้ประโยชน์จากการทำงานร่วมกันที่มีศักยภาพ นอกจากนี้
ยังมีการศึกษาแสดงให้เห็นว่าบทบาทของการจัดการที่จะ
ใช้และบูรณาการทั้งสองกระบวนการที่แตกต่างกันของการสำรวจและการใช้ประโยชน์เป็นในรูปแบบที่เรียกว่า ambidextrousorganization

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อที่จะใช้ประโยชน์จากความร่วมมือที่อาจเกิดขึ้น มี
การศึกษาชี้ให้เห็นว่าบทบาทของการจัดการ

ใช้และบูรณาการกระบวนการเหล่านี้แตกต่างกันสองของการสำรวจและการใช้ประโยชน์ คือ รูปแบบ ambidextrousorganization ที่เรียกว่า