Why should me- I know the most detail of our dept and know the work fl การแปล - Why should me- I know the most detail of our dept and know the work fl ไทย วิธีการพูด

Why should me- I know the most deta

Why should me- I know the most detail of our dept and know the work flow. Moreover, know how to solve the problem and can be the consultant for our team.- I have good relationship with team and related dept for instance; credit control team, interco team, sales team, BD, FM, etc.- Nowadays, I believe that my overall tasks are almost identical to “team leader”. So, I’m confident that I can handle all the tasks. - I’m a good decision maker. My decisions are complied with the company’s regulations, other related regulations and also leverage the limitation.- I can work well under pressure.- I believe I can put the right man to the right job. Each staff has his own strength and weakness and I can manage with. - Nowadays, colleagues always consult me and I provide them with solution. - I’m a fast learner. I can study by myself. WeaknessMaturity can be classified into 2 point.- Age; age is the factor that we can not control. The most important is not about the age. However, the most important is the characteristic of the person who will be a leadership.- Emotion, I know that I have some emotion which I have to control prudently.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ทำไมควรฉัน - ฉันรู้มากที่สุดรายละเอียดของแผนกของเรา และทราบขั้นตอนการทำงาน นอกจากนี้ รู้วิธีการแก้ปัญหา และสามารถให้คำปรึกษาในทีมงานของเรา - มีความสัมพันธ์ที่ดีกับทีมและแผนกที่เกี่ยวข้องเช่น เครดิตขาย ควบคุมทีม ทีม interco ทีม BD, FM ฯลฯ -Nowadays ผมเชื่อว่างานโดยรวมของฉันเกือบเหมือนกับ "อาจารย์" ดังนั้น ผมมั่นใจว่า ผมสามารถจัดการงานทั้งหมด -กำลังตัดสินใจที่ดี ฉันตัดสินใจจะปฏิบัติตามข้อบังคับของบริษัท อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบ และยัง ใช้จำกัด. -ได้ดีภายใต้ความกดดัน - ฉันเชื่อว่า ฉันสามารถวางคนเหมาะสมกับงานเหมาะสม แต่ละมีความแข็งแรงของตัวเอง และอ่อนแอและสามารถจัดการกับ -ปัจจุบัน เพื่อนร่วมงานเสมอปรึกษาฉัน และฉันให้กับโซลูชัน -เป็นผู้เรียนได้อย่างรวดเร็ว สามารถเรียน ด้วยตัวเอง WeaknessMaturity สามารถแบ่งได้เป็น 2 จุดได้-อายุ อายุเป็นปัจจัยที่เราไม่สามารถควบคุม สำคัญไม่ได้เกี่ยวกับอายุ อย่างไรก็ตาม สำคัญสุดคือ ลักษณะของบุคคลที่จะได้เป็นผู้นำ-อารมณ์ ฉันรู้ว่า ฉันมีอารมณ์บางอย่างที่มีการควบคุมที่รัดกุม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ทำไมต้องเป็นฉันฉันควรจะรู้รายละเอียดมากที่สุดของฝ่ายเราและรู้ว่าการไหลของงาน นอกจากนี้ทราบวิธีการแก้ปัญหาและสามารถเป็นที่ปรึกษาให้กับทีมของเรา - ฉันมีความสัมพันธ์ที่ดีกับทีมงานและฝ่ายที่เกี่ยวข้องเช่น. ทีมงานในการควบคุมสินเชื่อทีม interco ทีมขาย BD FM, ฯลฯ - ปัจจุบันผมเชื่อว่างานโดยรวมของฉันเหมือนกันเกือบจะ "หัวหน้าทีม" ดังนั้นผมมั่นใจว่าฉันสามารถจัดการกับงานทั้งหมด - ฉันตัดสินใจที่ดี การตัดสินใจของฉันเป็นไปตามกฎระเบียบของ บริษัท ฯ , กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ และยังใช้ประโยชน์จากข้อ จำกัด -. ฉันสามารถทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน -. ฉันเชื่อว่าฉันสามารถวางคนที่เหมาะสมในการงานที่เหมาะสม พนักงานแต่ละคนมีความแข็งแรงของตัวเองและความอ่อนแอและฉันสามารถจัดการด้วย - ปัจจุบันร่วมงานมักจะให้คำปรึกษาผมและผมให้พวกเขาด้วยโซลูชั่น - ฉันเรียนรู้เร็ว ฉันสามารถศึกษาด้วยตัวเอง WeaknessMaturity สามารถแบ่งได้เป็น 2 จุด - อายุ. อายุเป็นปัจจัยที่เราไม่สามารถควบคุม ที่สำคัญที่สุดคือไม่เกี่ยวกับอายุ แต่ที่สำคัญที่สุดคือลักษณะของคนที่จะเป็นผู้นำ -. อารมณ์ฉันรู้ว่าฉันมีอารมณ์ความรู้สึกบางอย่างที่ฉันมีการควบคุมอย่างรอบคอบ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ทำไมผม - ผมรู้รายละเอียดมากที่สุดของฝ่ายเรา และรู้ว่างานไหล นอกจากนี้ รู้จักแก้ปัญหาและสามารถเป็นที่ปรึกษาให้กับทีมของเรา ผมมีความสัมพันธ์ที่ดีกับทีมงานและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น การควบคุมสินเชื่อ ทีม , ทีม , ประมวลสากลทีมขาย BD , FM , ฯลฯ -- ทุกวันนี้ ผมเชื่อว่า งานโดยรวมของฉัน เหมือนกับ " หัวหน้าทีม " ดังนั้นผมมั่นใจว่าผมสามารถจัดการกับงานทั้งหมด รึเปล่า - ฉันเป็นผู้สร้างการตัดสินใจที่ดี การตัดสินใจจะปฏิบัติตามกฎระเบียบของ บริษัท อื่น ๆที่เกี่ยวข้อง กฎระเบียบ และยัง ประโยชน์ ข้อจำกัด ผมสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี ผมเชื่อว่า ผมสามารถวางคนทางขวาให้เหมาะสมกับงาน พนักงานแต่ละคน มีจุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเอง และผมสามารถจัดการกับ รึเปล่า - ปัจจุบันเพื่อนร่วมงานเสมอปรึกษาฉันและฉันให้พวกเขาด้วยโซลูชั่น รึเปล่า - ฉันเรียนรู้เร็ว ฉันสามารถศึกษาเองได้ ทำไม weaknessmaturity สามารถแบ่งได้เป็น 2 ประเด็น อายุ อายุเป็นปัจจัยที่เราไม่สามารถควบคุมได้ ที่สำคัญที่สุดไม่ใช่เรื่องของอายุ แต่ที่สำคัญที่สุดคือลักษณะของคนที่จะเป็นผู้นำ อารมณ์ฉันรู้ว่าฉันมีบางอารมณ์ที่เราต้องควบคุมอย่างรอบคอบ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: