Based on the list of endorsed attri

Based on the list of endorsed attributes. a portrait can be drawn of a leader whom almost everyone would see as exceptional. That portrait is of a leader who is high in integrity, is charismatic/value-based. and has inter- personal skills (Dorfman et al., 2004) The GLOBE project also identified a list of leadership attributes that were universally viewed as obstacles to effective leadership (Table 13.3). These characteristics suggest that the portrait of an ineffective leader is someone who is asocial. malevolent. and self-focused. Clearly, people from all cultures find these characteristics to hinder effective leadership

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คะแนนจากรายการของแอตทริบิวต์ที่สลักหลังแล้ว ภาพสามารถออกได้ผู้นำที่เกือบทุกคนต้องดูเป็นพิเศษ บุคคลที่เป็นผู้นำที่มีคุณธรรมสูง สินค้า/ค่าใช้ และมีทักษะส่วนตัวอินเตอร์ (Dorfman et al. 2004) โครงการโลกถูกระบุไว้ในรายการของคุณลักษณะผู้นำที่ได้ดูสากลเป็นอุปสรรคในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ (ตารางที่ 13.3) ลักษณะเหล่านี้แนะนำภาพของผู้นำได้ผลว่าคนที่เป็น asocial ซึ่งคิดร้าย และเน้นตัวเอง อย่างชัดเจน คนจากทุกวัฒนธรรมพบลักษณะเหล่านี้จะขัดขวางความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขึ้นอยู่กับรายการของแอตทริบิวต์รับรอง ภาพที่สามารถวาดของการเป็นผู้นำคนเกือบทุกคนจะได้เห็นเป็นพิเศษ ภาพที่เป็นผู้นำที่อยู่ในระดับสูงในความซื่อสัตย์เป็นที่มีความสามารถพิเศษ / ค่าตาม และมีทักษะส่วนบุคคลระหว่าง (Dorfman et al., 2004) โครงการ GLOBE ยังระบุรายการของคุณลักษณะผู้นำที่ถูกมองในระดับสากลเป็นอุปสรรคในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ (ตารางที่ 13.3) ลักษณะเหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าภาพของผู้นำที่ไม่ได้ผลก็คือคนที่มีความ asocial ซึ่งคิดร้าย และตนเองที่มุ่งเน้น เห็นได้ชัดว่าผู้คนจากทุกวัฒนธรรมพบว่าลักษณะเหล่านี้จะขัดขวางผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามรายชื่อรับรองคุณลักษณะ ภาพที่สามารถวาดของผู้นำที่เกือบทุกคนจะเห็นเป็นพิเศษ ภาพวาดนั่นคือผู้นำที่มีความสมบูรณ์ เป็นคนมีความสามารถพิเศษ / ค่าใช้ และมีอินเตอร์ - ทักษะส่วนบุคคล ( Dorfman et al . , 2004 ) โครงการทั่วโลกยังระบุรายชื่อของภาวะผู้นำ คุณลักษณะที่สามารถมองอุปสรรคเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ( ตารางเทียบ ) ลักษณะเหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าบุคคลของหัวหน้าไม่ได้ผลคือคนที่ทางสังคม . อันชั่วร้าย ด้วยตนเอง และเน้น เห็นได้ชัดว่าผู้คนจากวัฒนธรรมทั้งหมดพบลักษณะเหล่านี้ทำให้ภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพ