There are a number of factors that

There are a number of factors that can motivate an organization to
establish a formal and systematic management of knowledge. These include
the desire or need to: (a) get a better insight on how the organization works;
(b) reduce the time and effort in searching for information and documents;
(c) avoid repetition of errors and unnecessary duplication of work; (d) reduce
the response time to questions that are asked frequently; and (e) improve the
quality and speed of making important decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีปัจจัยที่สามารถจูงใจองค์กรการ
ก่อตั้งอย่างเป็นทางการ และระบบการจัดการความรู้ ได้แก่
ความปรารถนาหรือความต้องการ: (a) ได้รับความเข้าใจที่ดีในองค์กรทำงานอย่างไร
(b) ลดเวลาและความพยายามในการค้นหาข้อมูลและเอกสาร
(c) หลีกเลี่ยงการทำซ้ำของข้อผิดพลาดและซ้ำงาน (d) ลด
เวลาตอบคำถามที่ถามบ่อย และ (e) ปรับปรุงการ
คุณภาพและความเร็วของการตัดสินใจที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีหลายปัจจัยที่สามารถกระตุ้นให้องค์กรที่จะมี
การสร้างการจัดการที่เป็นทางการและเป็นระบบของความรู้ เหล่านี้รวมถึง
ความต้องการหรือจำเป็นต้อง (ก) ได้รับความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับวิธีที่องค์กรทำงาน;
(ข) การลดเวลาและความพยายามในการค้นหาข้อมูลและเอกสาร;
(c) หลีกเลี่ยงการทำซ้ำของข้อผิดพลาดและความซ้ำซ้อนที่ไม่จำเป็นของการทำงาน (ง) การลด
เวลาในการตอบคำถามที่ถูกถามบ่อย และ (จ) การปรับปรุง
คุณภาพและความเร็วของการตัดสินใจที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีหลายปัจจัยที่สามารถกระตุ้นให้องค์กร
สร้างอย่างเป็นทางการ และระบบการจัดการ ความรู้ เหล่านี้รวมถึง
ปรารถนาหรือต้องการ : ( ) ดีกว่ามีความเข้าใจในองค์กร วิธีการทำงาน ;
( b ) ช่วยลดเวลาและความพยายามในการค้นหาข้อมูลและเอกสาร ;
( C ) หลีกเลี่ยงการทำซ้ำของข้อผิดพลาดและความซ้ำซ้อนที่ไม่จำเป็นของงาน ;
( D ) ลดเวลาตอบสนองของคำถามที่ถามบ่อย ; และ ( E ) ปรับปรุง
คุณภาพและความเร็วในการตัดสินใจสำคัญ