Interviewed with top management (Kh

Interviewed with top management (Khun XXX; position XXX) including verified concerned documents for understand of the organization and it’s context. The external and internal issues are determined and identified in Quality Manual.
external issue / internal issue e.g.

politics –government policy in environmental and recycling, war, government changes

economic –AEC, Tax, Trading


social – new generation population / environmental consider / consumer behavior


technological –production technology (high efficiency M/C) / Interectual properties / innovation, resouce


legal – new legal issue / labour lawn / Environment law / industrial standard


environemtnal – life cycle consider / climate & weather / energy & resource


internal :- Structure / Straegy / Values / System / Skill / Staff / Style


and SWOT analysis

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัมภาษณ์กับผู้บริหารระดับสูง (คุณ XXX ตำแหน่ง XXX) รวมทั้งตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับเข้าใจองค์กรและบริบทของมัน ปัญหาภายนอก และภายในกำหนด และระบุไว้ในคู่มือคุณภาพ ปัญหาภายนอก / ภายในออกเช่น การเมือง-นโยบายรัฐบาลในสิ่งแวดล้อม และรีไซ เคิล สงคราม การเปลี่ยนแปลงรัฐบาลเศรษฐกิจ – AEC ภาษี ซื้อขายประชากรรุ่นใหม่สังคมสิ่งแวดล้อมพิจารณา / พฤติกรรมผู้บริโภคเทคโนโลยีเทคโนโลยีการผลิต (ประสิทธิภาพสูง M/C) เทียบคุณสมบัติ Interectual / นวัตกรรม แหล่งกฎหมาย – ปัญหากฎหมายใหม่ / แรงงานสนามหญ้า / กฎหมายสิ่งแวดล้อม / อุตสาหกรรมมาตรฐานenvironemtnal – วงจรชีวิตพิจารณา / สภาพภูมิอากาศและสภาพอากาศ / พลังงานและทรัพยากร ภายใน: -โครงสร้าง / Straegy / ค่า / ระบบ / ทักษะ/ พนักงาน / สไตล์และการวิเคราะห์ swot

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้สัมภาษณ์กับผู้บริหารระดับสูง (คุณ XXX; ตำแหน่ง XXX) รวมการตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อทำความเข้าใจขององค์กรและบริบท ปัญหาภายนอกและภายในจะถูกกำหนดและมีการระบุในคู่มือคุณภาพ
ปัญหาภายนอก / ภายในปัญหาเช่น

การเมืองนโยบาย -government ในด้านสิ่งแวดล้อมและการรีไซเคิลสงครามรัฐบาลเปลี่ยนแปลง

-AEC เศรษฐกิจภาษีซื้อขาย


ทางสังคม - ใหม่ประชากรรุ่น / สิ่งแวดล้อมพิจารณาพฤติกรรมของผู้บริโภค /


เทคโนโลยี -production เทคโนโลยี (ที่มีประสิทธิภาพสูง M / C) / Interectual คุณสมบัติ / นวัตกรรม resouce


ตามกฎหมาย - ใหม่ตามกฎหมายหญ้าออก / แรงงาน / สิ่งแวดล้อมกฎหมาย / มาตรฐานอุตสาหกรรม


environemtnal - วงจรชีวิตพิจารณา / สภาพภูมิอากาศและพยากรณ์อากาศ / พลังงานและทรัพยากร


ภายใน: - โครงสร้าง / Straegy / ค่านิยม / system / ทักษะ / พนักงาน / รูปแบบ


และจุดแข็งจุดอ่อนโอกาส การวิเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัมภาษณ์กับผู้บริหาร ( คุณ xxx ; ตำแหน่ง xxx ) รวมทั้งการตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องให้เข้าใจขององค์กรและเป็นบริบท ปัญหาภายนอกและภายในกำหนดและระบุในคู่มือคุณภาพภายนอก / ภายใน เช่น ปัญหาปัญหาการเมืองและนโยบายของรัฐบาลในด้านสิ่งแวดล้อมและการรีไซเคิล สงคราม การเปลี่ยนแปลงรัฐบาลเศรษฐกิจ– AEC , ภาษี , การค้าสังคมและประชากรใหม่ / สิ่งแวดล้อม / รุ่นพิจารณาพฤติกรรมของผู้บริโภคเทคโนโลยีการผลิต ) เทคโนโลยี ( ประสิทธิภาพสูง M / C ) / คุณสมบัติ / นวัตกรรม interectual ทรัพยากร ,กฎหมายและปัญหาทางกฎหมายแรงงานใหม่ / สนามหญ้า / สิ่งแวดล้อม / กฎหมายอุตสาหกรรมมาตรฐานenvironemtnal –วงจรชีวิตพิจารณา / สภาพภูมิอากาศและสภาพอากาศ / พลังงานและทรัพยากรภายใน : - โครงสร้าง / straegy ค่า / / ระบบ / ทักษะ / พนักงาน / สไตล์การวิเคราะห์จุดแข็งจุดอ่อนโอกาสและ