Explain your career-advancementgoal

Explain your career-advancement
goals that are in line with the job for which you are
interviewing. Your interviewer is likely more inte
rested in how he, she or the company will benefit
from you achieving your goals than what you'll get from it, but it goes hand in hand to a large
degree. It's not a good idea to tell
your potential new boss
that you'll be going afte
r his or her job,
but it's okay to mention that you'd like to earn a senior or management position.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อธิบายของคุณก้าวเป้าหมายที่เหมาะกับงานที่คุณอยู่สัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัว ทีมงานของคุณจะมีแนวโน้มเพิ่มมากขึ้นในคัดสรรในว่าเขา เธอ หรือบริษัทจะได้รับประโยชน์จากคุณบรรลุเป้าหมายของคุณมากกว่าสิ่งที่คุณจะได้รับจากมัน แต่ไปมือขนาดใหญ่ระดับปริญญา ไม่ควรแจ้งเจ้านายใหม่ของคุณเป็นไปได้ที่คุณจะสามารถไป after ของเขาหรือเธองานแต่ก็ไม่เป็นไรพูดถึงว่า คุณต้องการได้รับตำแหน่งอาวุโสหรือจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อธิบายความก้าวหน้าในอาชีพของคุณ
เป้าหมายที่มีความสอดคล้องกับงานที่คุณกำลัง
สัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์ของคุณคือ Inte มีโอกาสมากขึ้น
ในการวางวิธีการที่เขาหรือเธอที่ บริษัท จะได้รับประโยชน์
จากคุณบรรลุเป้าหมายของคุณมากกว่าสิ่งที่คุณจะได้รับจากมัน แต่มันจะไปจับมือกับขนาดใหญ่
ระดับ มันไม่ได้เป็นความคิดที่ดีที่จะบอก
เจ้านายใหม่ของคุณที่มีศักยภาพ
ที่คุณจะไปทร
r ของเขาหรืองานของเธอ
แต่ก็โอเคที่จะพูดถึงว่าคุณต้องการที่จะได้รับตำแหน่งระดับสูงหรือผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อธิบายอาชีพของคุณก้าวหน้า
เป้าหมายที่สอดคล้องกับงานที่คุณ
การสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์ของคุณมีแนวโน้ม inte
rested ในเขา เธอ หรือ บริษัท จะได้รับประโยชน์จากคุณ
achieving เป้าหมายของคุณมากกว่าสิ่งที่คุณจะได้รับจากมัน แต่มันไปมือในมือกับระดับใหญ่

มันไม่ใช่ความคิดที่ดีที่จะบอกเจ้านายใหม่

ที่มีศักยภาพของคุณว่าคุณจะไปถ

R ของเขาหรือเธองานแต่มันก็โอเคที่จะพูดถึงว่าคุณต้องการที่จะได้รับตำแหน่งอาวุโสหรือการจัดการ