It is important to recognize that b

It is important to recognize that both good and bad personal factors may cause stress. Of course, when you consider the restructuring and other changes occurring in U.S. organization, it is little wonder that stress is so rampant in today’s companies. According to the Society of Human Resource Management (SHRM) common workplace stressors include:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำเป็นต้องรู้ว่า ปัจจัยส่วนบุคคลที่ทั้งดี และไม่ดีอาจทำให้เกิดความเครียด แน่นอน เมื่อคุณพิจารณาการเปลี่ยนแปลง และปรับโครงสร้างที่เกิดขึ้นในสหรัฐอเมริกาองค์กร ก็น้อย สงสัยว่า ความเครียดจะอาละวาดดังนั้นในวันนี้บริษัท ตามสังคมของมนุษย์ทรัพยากรการจัดการ (SHRM) รวมถึงความเครียดที่ทำงานทั่วไป:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะรับรู้ว่าทั้งสองปัจจัยส่วนบุคคลที่ดีและไม่ดีอาจทำให้เกิดความเครียด แน่นอนเมื่อคุณพิจารณาการปรับโครงสร้างและการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กรของเรามันไม่น่าแปลกใจเล็ก ๆ น้อย ๆ ว่าความเครียดจะอาละวาดดังนั้นในวันนี้ บริษัท ฯ ตามที่สมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (SHRM) เกิดความเครียดที่ทำงานร่วมกันรวมถึง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะยอมรับว่าทั้งดี และปัจจัยส่วนบุคคลที่ไม่ถูกต้องอาจก่อให้เกิดความเครียด แน่นอนเมื่อคุณพิจารณาการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆที่เกิดขึ้นในองค์กรของสหรัฐอเมริกา มันเป็นน่าแปลกใจที่ความเครียดก็อาละวาดใน บริษัท ของวันนี้ ตามที่สมาคมบริหารทรัพยากรมนุษย์ ( shrm ) ความเครียดที่ทำงานทั่วไป ได้แก่ :