In 2007, the Board conducted a self

In 2007, the Board conducted a self-evaluation on a group basis by using an evaluation form of the SET and the Institute of Directors as a framework to check and improve the performances of its directors. The evaluation form of the entire Board consists of four topics as follows

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปี 2550 คณะกรรมการดำเนินการประเมินตนเองตามกลุ่ม โดยใช้แบบประเมินชุดและสถาบันกรรมการเป็นกรอบการตรวจสอบ และปรับปรุงประสิทธิภาพของกรรมการ แบบประเมินผลคณะกรรมการทั้งหมดประกอบด้วย 4 หัวข้อดังนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 2007 คณะกรรมการดำเนินการด้วยตนเอง - การประเมินผลที่เป็นกลุ่มที่ได้โดยใช้แบบฟอร์มการประเมินผลที่การตั้งค่าและสถาบันของคณะกรรมการเป็นโครงงานในการตรวจสอบและปรับปรุงการแสดงของบริษัท แบบฟอร์มประเมินผลของคณะกรรมการทั้งหมดที่ประกอบด้วย 4 หัวข้อดังนี้: