Boonyapat Krachang is the president of the engineering faculty's stude การแปล - Boonyapat Krachang is the president of the engineering faculty's stude ไทย วิธีการพูด

Boonyapat Krachang is the president

Boonyapat Krachang is the president of the engineering faculty's student club at Chiang Mai University and is in his fourth year of studies. He believes the benefits of Sotus far outweigh what he says are minor disadvantages. "Our faculty has Sotus to teach our juniors to respect the seniors and teachers. It also teaches morals and brings harmony among them," Mr Boonyapat said.
"One of the few disadvantages I see is the time involved. The students have to spend their evenings in the cheering room or do activities with their new friends, but this will give them connections with friends and seniors."
He insisted his faculty did not force freshmen to partake in Sotus. Those who complete the Sotus freshmen year are given a uniform at the end.
Those who don't have to participate in Sotus events in their second year and help seniors welcome the new crop of first years.
Mr Boonyapat defended the practice of shouting at freshmen, saying it was not a way of displaying power but instead a method of controlling 800 new intakes. He added that singing the faculty song three days a week and participating in activities such as sporting events were intended to create harmony.
He said there were no anti-Sotus freshmen in his faculty and everyone joined the activities willingly.
Anipa, a staff member responsible for freshmen at Maejo University, which also has a strong Sotus tradition, said the practice was about creating equality rather than violating people's rights.
"We still have a strong tradition and a ceremony that we continue from generation to generation," she said.
"The purpose of the ceremony is to make everyone stay together equally. Our university began with students who were from poor farming families. Nowadays, we have many different kinds of students. Some of them are from rich families and drive Mercedes to university, use expensive phones and wear brand-name clothes, while some students from very poor families come on public transport from their village in the mountains. Some of them are from families of 10 or 12 people and they are happy that their kids can get into a university."
Ms Anipa said students from diverse backgrounds were randomly put into a university dormitory where they have to learn to adapt and live with others.
"Some students do not have much money to feed themselves," she said. "They have to apply for a job as a security guard in the university while some of them wash and iron clothes for their fellow students to get 20-30 baht to eat. When children from rich families see something like this they see the value of the money they spend, and sometimes help their friends with some money or food."
Forcing students to dress in black and wear the same footwear and banning personal items and valuables during freshmen's week was a way to instil a sense of egalitarianism.
"We have strict rules like this because we want them to see that they are equals when they wear the same outfit and have no brand-name goods," she said. "The activities during the week are actually not tough but we just want them to know each other and love each other."
She said if the students have a valid medical reason or need to be exempted because of family reasons they are always excused.
UNIVERSITY RESPONSE

intimidation tactics: A clip from the short film 'Vicious Cycle', which tells the story of a freshman standing up to the bullying of seniors.


Thanaruk Suwanprapisa, vice-president of student development at CMU, said there are two types of welcoming ceremonies: an official orientation organised by university staff, and another organised by senior students at individual faculties.
He said activities for freshmen must be approved by the university board. Outside authorities, teachers and parents were welcome to observe them.
"Before undertaking any activity, second-year students who normally set out the activities for freshmen have to report the activity's details to the university and the faculty's dean and board who consider its appropriateness," he said.
"The cheering room must be closed at 8pm sharp and at 9pm everyone must be back in their accommodation. After 9pm, we have university officers patrolling around the area to check."
He conceded there were unsupervised activities involving "sub groups" of students from the same province, school or "groups of third-gender students".
"We are trying to get these underground groups in the system as student clubs," Mr Thanaruk said.
He said no first-year students could be forced to participate in Sotus if they felt it was inconvenient. "We do not force them to do it," he said. "Deciding not to join does not affect their study life."
He accepted that abstainers may be socially ostracised and said the university offered support.
"I understand seniors may have a way to try making all freshmen join in the activities - like psychological social sanctions - but we have a call centre and staff standing by to help them.
"Any freshman who has a problem can
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Boonyapat Krachang เป็นประธานของสโมสรนักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และในปีการศึกษาของเขา เขาเชื่อว่า ประโยชน์ของโซตัสไกลเกินดุลเขาพูดอะไรที่เป็นข้อเสียเล็กน้อย "คณะของเรามีโซตัสสอนรุ่นน้องต้องเคารพรุ่นพี่และอาจารย์ของเรา มันยังสอนศีลธรรมนำความสามัคคีในหมู่พวกเขา Mr Boonyapat กล่าว"ข้อเสียน้อยที่เห็นอย่างใดอย่างหนึ่งคือเวลาเกี่ยวข้อง นักเรียนต้องใช้ความเย็นในห้องมัก หรือทำกิจกรรมกับเพื่อนใหม่ของพวกเขา แต่จะทำให้พวกเขาเชื่อมต่อกับเพื่อนและผู้สูงอายุ"เขายืนยันว่า คณะของเขาไม่บังคับให้นักศึกษาเพื่อเข้าร่วมในโซตัส คนจบปีโซตัสนักศึกษาจะได้รับเครื่องแบบที่สิ้นสุดผู้ที่ไม่ได้เข้าร่วมในเหตุการณ์โซตัสในผู้สูงอายุความสองปีและช่วย ต้อนรับพืชใหม่ของปีแรกนาย Boonyapat ป้องกันการฝึกตะโกนในนักศึกษา พูดก็ไม่ได้เป็นวิธีการแสดงไฟแต่วิธีการควบคุมการบริโภคใหม่ 800 เขาเสริมว่า ร้องเพลงคณะสามวันต่อสัปดาห์และเข้าร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ เช่นการแข่งขันกีฬามีเจตนาที่จะสร้างความกลมกลืนเขากล่าวว่า มีนักศึกษาไม่มีโซตัสกันในคณะของเขา และทุกคนเข้าร่วมกิจกรรมด้วยความเต็มใจAnipa พนักงานผู้รับผิดชอบสำหรับนิสิตมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ซึ่งยัง มีประเพณีโซตัสแข็งแกร่ง กล่าวว่า การปฏิบัติเกี่ยวกับการสร้างความเสมอภาค มากกว่าที่ละเมิดสิทธิของผู้เธอกล่าวว่า "เรายังมีประเพณีแข็งแกร่งและพิธีที่เราต่อจากรุ่นสู่รุ่น"วัตถุประสงค์ของพิธีคือการ ทำให้ทุกคนอยู่ร่วมกัน มหาวิทยาลัยของเราเริ่มต้น ด้วยนักเรียนจากครอบครัวที่ยากจนเลี้ยง ในปัจจุบันนี้ เรามีหลายชนิดแตกต่างกันของนักเรียน จากครอบครัวที่รวยและรถ Mercedes มหาวิทยาลัย ใช้โทรศัพท์มือถือที่มีราคาแพง และสวมใส่เสื้อผ้าแบรนด์เนม ในขณะที่นักเรียนจากครอบครัวที่ยากจนมากมาบนขนจากหมู่บ้านในเทือกเขาบางคนอยู่ บางส่วนของพวกเขามาจากครอบครัวที่ 10 หรือ 12 คน และพวกเขามีความสุขที่เด็ก ๆ จะได้รับในระดับมหาวิทยาลัย"Ms Anipa กล่าวว่า นักเรียนจากหลากหลายแบบสุ่มถูกวางลงในหอพักมหาวิทยาลัยที่พวกเขาต้องเรียนรู้การปรับตัว และอยู่ร่วมกับผู้อื่นเธอกล่าวว่า "นักเรียนบางคนไม่มีเงินมากในการกินอาหาร "พวกเขาต้องสมัครงานเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยในมหาวิทยาลัยในขณะที่บางส่วนของพวกเขาซักและรีดผ้าสำหรับนักเรียนที่เพื่อนจะได้รับ 20-30 บาท กิน เมื่อเด็กจากครอบครัวที่รวยดูเหมือนพวกเขาเห็นค่าของเงินที่พวกเขาใช้จ่าย และช่วยเพื่อนของพวกเขา ด้วยเงินหรืออาหารบางอย่าง"บังคับให้นักเรียนแต่งกายในสีดำ และสวมรองเท้าและการแบนส่วนตัวและของมีค่าเดียวกันในช่วงสัปดาห์ของนักศึกษาคือ ทางแห่งความรู้สึกของความเธอกล่าวว่า "เรามีกฎที่เข้มงวดเช่นนี้เนื่องจากเราต้องการให้เห็นว่า พวกเขาจะเท่ากับเมื่อพวกเขาสวมใส่ชุดเดียวกัน และมีสินค้าไม่มีชื่อแบรนด์ "กิจกรรมระหว่างสัปดาห์มีจริงไม่ยาก แต่เราเพียงต้องการให้รู้จักกัน และรักกัน"เธอกล่าวว่า ถ้า นักเรียนมีเหตุผลทางการแพทย์ถูกต้อง หรือต้องการเกณฑ์จากครอบครัวพวกเขามีส่วนเสมอผลตอบรับของมหาวิทยาลัยยุทธวิธีข่มขู่: คลิปจากภาพยนตร์สั้น 'วงจร' ซึ่งเล่าเรื่องประสบการยืนการกลั่นแกล้งของผู้สูงอายุThanaruk Suwanprapisa รองประธานฝ่ายพัฒนานักศึกษาที่มช., กล่าวว่า มีอยู่สองชนิดของพิธีต้อนรับ: จัดปฐมนิเทศอย่างเป็นทางการ โดยพนักงานมหาวิทยาลัย และอื่นจัด โดยนักเรียนอาวุโสที่แต่ละคณะเขากล่าวว่า กิจกรรมสำหรับนิสิตต้องได้รับอนุมัติ โดยคณะกรรมการของมหาวิทยาลัย ภายนอกหน่วยงาน ครูและผู้ปกครองมีความยินดีที่สังเกต"ก่อนดำเนินกิจกรรมใด ๆ ปีที่ 2 นักเรียนปกติกำหนดกิจกรรมสำหรับนักศึกษาที่มีการรายงานรายละเอียดของกิจกรรมมหาวิทยาลัย และคณะคณบดี และคณะกรรมการที่พิจารณาความเหมาะสม เขากล่าวว่า"ห้องมักต้องปิดที่ 8 pm คม และที่ 9 น. ทุกคนต้องย้อนกลับไปใน หลัง 21: 00 เรามีมหาวิทยาลัยเจ้าหน้าที่ลาดตระเวนบริเวณใกล้เคียงเพื่อตรวจสอบ"เขายอมรับมีขั่วกิจกรรมเกี่ยวข้องกับ "กลุ่มย่อย" ของนักเรียนจากจังหวัดเดียวกัน โรงเรียน หรือ "กลุ่มนักศึกษาเพศที่สาม"นาย Thanaruk กล่าวว่า "เราพยายามที่จะได้รับกลุ่มใต้ดินเหล่านี้ในระบบที่เป็นสโมสรนักศึกษาเขากล่าวว่า ไม่มีนักเรียนปีแรกอาจถูกบังคับให้เข้าร่วมในโซตัสถ้าพวกเขารู้สึกว่า มันก็ไม่สะดวก เขากล่าวว่า "เราไม่ได้บังคับให้ทำ "ตัดสินใจไม่เข้าร่วมไม่มีผลต่อชีวิตการศึกษา"เขายอมรับว่า abstainers อาจถูกสังคม ostracised และกล่าวว่า มหาวิทยาลัยให้การสนับสนุน"ผมเข้าใจผู้สูงอายุอาจมีวิธีการพยายามทำให้นักศึกษาทั้งหมดเข้าร่วมในกิจกรรม - เช่นการคว่ำบาตรทางสังคมทางจิตวิทยา - แต่เรามีสายศูนย์ และพนักงานจะช่วยให้พวกเขา"ถีใด ๆ ที่มีปัญหาสามารถ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Boonyapat Krachang เป็นประธานของสโมสรนักศึกษาคณะวิศวกรรมศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยเชียงใหม่และในปีที่สี่ของการศึกษา เขาเชื่อว่าประโยชน์ของการ Sotus ไกลเกินดุลสิ่งที่เขาพูดเป็นข้อเสียเล็ก ๆ น้อย ๆ "คณะของเรามี Sotus จะสอนรุ่นน้องของเราให้ความเคารพผู้สูงอายุและครู. นอกจากนี้ยังสอนคุณธรรมและนำความสามัคคีในหมู่พวกเขา" นาย Boonyapat กล่าวว่า.
"หนึ่งในไม่กี่ข้อเสียที่ผมเห็นก็คือเวลาที่เกี่ยวข้อง. นักเรียนมีการใช้จ่ายของพวกเขา ตอนเย็นในห้องเชียร์หรือทำกิจกรรมร่วมกับเพื่อนใหม่ของพวกเขา แต่นี้จะให้พวกเขามีการเชื่อมต่อกับเพื่อนและผู้สูงอายุ. "
เขายืนยันว่าคณะของเขาไม่ได้บังคับให้นักศึกษาที่จะเข้าร่วมใน Sotus บรรดาผู้ที่เสร็จสมบูรณ์ในปีนักศึกษา Sotus จะได้รับเครื่องแบบที่สิ้นสุด.
บรรดาผู้ที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในเหตุการณ์ Sotus ในปีที่สองของพวกเขาและช่วยให้ผู้สูงอายุต้อนรับพืชใหม่ของปีแรก.
นาย Boonyapat ปกป้องการปฏิบัติของนักศึกษาตะโกนใส่ บอกว่ามันเป็นไม่ได้เป็นวิธีการแสดงอำนาจ แต่วิธีการในการควบคุมการบริโภค 800 ใหม่เป็น เขาเสริมว่าร้องเพลงคณาจารย์เพลงสามวันต่อสัปดาห์และมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ เช่นการแข่งขันกีฬามีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความสามัคคี.
เขาบอกว่าไม่มีนักศึกษาต่อต้าน Sotus ในคณะของเขาและทุกคนที่เข้าร่วมกิจกรรมด้วยความเต็มใจ.
Anipa, เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ สำหรับนักศึกษาที่มหาวิทยาลัยแม่โจ้ซึ่งยังมีประเพณี Sotus แข็งแกร่งกล่าวว่าการปฏิบัติเป็นเกี่ยวกับการสร้างความเท่าเทียมกันมากกว่าละเมิดสิทธิของผู้คน.
"เรายังคงมีประเพณีที่แข็งแกร่งและพิธีที่เรายังคงจากรุ่นสู่รุ่น" เธอกล่าว.
" วัตถุประสงค์ของพิธีที่จะทำให้ทุกคนอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียมกัน. มหาวิทยาลัยของเราเริ่มต้นกับนักเรียนที่มาจากครอบครัวเกษตรกรที่ยากจน. ปัจจุบันเรามีหลายชนิดที่แตกต่างของนักเรียน. บางส่วนของพวกเขามาจากครอบครัวที่รวยและขับรถเมอร์เซกับมหาวิทยาลัยใช้ราคาแพง โทรศัพท์มือถือและสวมใส่เสื้อผ้าแบรนด์เนมในขณะที่นักเรียนบางคนมาจากครอบครัวที่ยากจนมากมาเกี่ยวกับการขนส่งสาธารณะจากหมู่บ้านของพวกเขาในภูเขา. บางส่วนของพวกเขามาจากครอบครัวที่ 10 หรือ 12 คนและพวกเขาจะมีความสุขที่เด็กของพวกเขาจะได้รับในมหาวิทยาลัย "
นางสาว Anipa กล่าวว่านักเรียนที่มาจากภูมิหลังที่หลากหลายถูกวางสุ่มเข้าไปในหอพักของมหาวิทยาลัยที่พวกเขาจะต้องเรียนรู้ที่จะปรับตัวและอยู่ร่วมกับคนอื่น ๆ .
" นักเรียนบางคนไม่ได้มีเงินมากพอที่จะเลี้ยงตัวเอง "เธอกล่าว "พวกเขามีเพื่อสมัครงานเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยในมหาวิทยาลัยในขณะที่บางส่วนของพวกเขาล้างและเสื้อผ้าเหล็กสำหรับนักเรียนที่เพื่อนของพวกเขาที่จะได้รับ 20-30 บาทจะกิน. เมื่อเด็กจากครอบครัวที่อุดมไปด้วยเห็นอะไรเช่นนี้พวกเขาเห็นคุณค่าของ เงินที่พวกเขาใช้จ่ายและบางครั้งก็ช่วยให้เพื่อน ๆ ของพวกเขาด้วยเงินหรืออาหาร. "
บังคับให้นักเรียนที่จะแต่งกายด้วยชุดสีดำและสวมรองเท้าเดียวกันและห้ามใช้ส่วนตัวและของมีค่าในช่วงสัปดาห์นักศึกษาก็มีวิธีที่จะปลูกฝังความรู้สึกของกิจวัตรประจำวันได้.
" เรามี กฎระเบียบที่เข้มงวดเช่นนี้เพราะเราต้องการให้พวกเขาเห็นว่าพวกเขามีความเท่าเทียมกันเมื่อพวกเขาสวมใส่เครื่องแต่งกายที่เหมือนกันและไม่ได้มีสินค้าแบรนด์เนม "เธอกล่าว "กิจกรรมในช่วงสัปดาห์ที่เป็นจริงไม่ยาก แต่เราเพียงแค่ต้องการให้พวกเขารู้จักกันและรักกัน."
เธอบอกว่าถ้านักเรียนมีเหตุผลทางการแพทย์ที่ถูกต้องหรือจำเป็นต้องได้รับการยกเว้นเพราะเหตุผลครอบครัวที่พวกเขาจะได้รับการยกเว้นเสมอ.
มหาวิทยาลัย การตอบสนอง

กลยุทธ์การข่มขู่:. คลิปจากหนังสั้น 'หินวงจร' ซึ่งบอกเล่าเรื่องราวของน้องลุกขึ้นยืนเพื่อกลั่นแกล้งของผู้สูงอายุที่


Thanaruk Suwanprapisa รองประธานฝ่ายพัฒนานักศึกษาในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่กล่าวว่ามีสองประเภทของพิธีต้อนรับ :. การปฐมนิเทศอย่างเป็นทางการจัดโดยพนักงานมหาวิทยาลัยและอื่น ๆ ที่จัดขึ้นโดยนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาที่แต่ละคณะ
เขากล่าวว่ากิจกรรมสำหรับนักศึกษาต้องได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการมหาวิทยาลัย เจ้าหน้าที่นอกครูและผู้ปกครองได้รับการต้อนรับที่จะสังเกตเห็นพวกเขา.
"ก่อนที่จะดำเนินกิจกรรมใด ๆ นักเรียนปีที่สองที่ปกติกำหนดกิจกรรมสำหรับนักศึกษาต้องรายงานรายละเอียดของกิจกรรมเพื่อมหาวิทยาลัยและคณบดีคณะและคณะกรรมการที่พิจารณาความเหมาะสมของตน "เขากล่าว.
" ห้องเชียร์จะต้องปิดที่ 20:00 คมชัดและที่ 09:00 ทุกคนจะต้องกลับมาอยู่ในที่พักของพวกเขา. หลังจาก 21:00 เรามีเจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัยลาดตระเวนรอบ ๆ พื้นที่เพื่อตรวจสอบ. "
เขายอมรับมีกิจกรรมใกล้ชิดที่เกี่ยวข้องกับ" กลุ่มย่อย "นักเรียนจากจังหวัดเดียวกันโรงเรียนหรือ" กลุ่มนักเรียนที่สามเพศ ".
" เรากำลังพยายามที่จะได้รับกลุ่มใต้ดินเหล่านี้ในระบบเป็นสโมสรนักศึกษา "นาย Thanaruk กล่าว.
เขากล่าวว่าไม่มีนักศึกษาปีแรกอาจจะถูกบังคับ จะเข้าร่วมใน Sotus หากพวกเขารู้สึกว่ามันเป็นความไม่สะดวก "เราไม่ได้บังคับให้พวกเขาที่จะทำมัน" เขากล่าว "ตัดสินใจที่จะไม่เข้าร่วมไม่ได้มีผลต่อชีวิตการศึกษาของพวกเขา."
เขายอมรับว่า abstainers อาจจะคบค้าสมาคมและสังคมกล่าวว่ามหาวิทยาลัยเสนอให้ความช่วยเหลือ.
"ผมเข้าใจผู้สูงอายุอาจมีวิธีที่จะพยายามทำให้นักศึกษาทั้งหมดเข้าร่วมในกิจกรรมที่ชอบ - การลงโทษทางสังคมจิตวิทยา - แต่เรามีศูนย์บริการและพนักงานยืนโดยการช่วยให้พวกเขา.
"น้องคนใดที่มีปัญหาสามารถ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: