This article refutes the statement

This article refutes the statement that the hotel industry as seen from the financial and working conditions standpoints does not favour the workers due to the mental and physical strains caused by the work and the relatively low salaries. As every activity also the hotel industry has its specific working conditions, which can be divided into physical and psychologically sociological ones. Among these, there are some that have negative effects on a person’s health and his or her well being, all however to a certain extent.The salaries in the hotel industry are lower than in some comparable service activities, e.g. commercial activity or transport, storage and communications. One of the main reasons for this is the low productivity. The official data on the salaries tend to be misleading.What the official statistical reports lack is the inclusion of all the earnings of the hotel industry employees, like tips and casual cash-in-hand. One of the best solutions for the improvement of these conditions is the implementation of the flexible work and employments forms, at the same time however, taking into consideration the principles of the labour market. Key words: hotel industry, hotel industry employees, working conditions, labour costs, salaries, productivity

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความนี้ refutes สั่งที่อุตสาหกรรมโรงแรมมองเห็นจากจุดยืนของเงื่อนไขทางการเงิน และการทำงานโปรดปรานงานเนื่องจากสายพันธุ์ทางจิต และทางกายภาพที่เกิดจากการทำงานและเงินเดือนค่อนข้างต่ำ เป็นกิจกรรมทุก อุตสาหกรรมมีการระบุสภาพการทำงาน ซึ่งสามารถแบ่งออกเป็นทางกายภาพ และจิตใจสังคมวิทยาคน ในหมู่เหล่านี้ มีบางอย่างที่มีผลลบของเขา หรือเธออยู่ ทุกที่ดีและสุขภาพของบุคคล อย่างไรก็ตามในบางกรณี เงินเดือนในอุตสาหกรรมโรงแรมจะต่ำกว่าในบางกิจกรรมบริการเทียบ กิจกรรมเชิงพาณิชย์เช่น หรือการขนส่ง จัดเก็บ และการสื่อสาร เหตุผลในหลักการนี้อย่างใดอย่างหนึ่งเป็นการผลิตที่ต่ำ ข้อมูลอย่างเป็นทางการในเงินเดือนมักจะ มีความคลาดเคลื่อน การขาดราชการสถิติจะรวมรายได้ทั้งหมดของโรงแรมพนักงานอุตสาหกรรม เคล็ดลับและสบาย ๆ เงินสดในมือ โซลูชั่นที่ดีที่สุดสำหรับการปรับปรุงเงื่อนไขเหล่านี้อย่างใดอย่างหนึ่งเป็นการใช้งานแบบยืดหยุ่นการทำงานและงานเดิมฟอร์ม ในเวลาเดียวกันอย่างไรก็ตาม โดยคำนึงถึงหลักการของตลาดแรงงาน คำสำคัญ: อุตสาหกรรม พนักงานอุตสาหกรรมโรงแรม ทำงาน ค่าแรง เงินเดือน ผลผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทความนี้หักล้างคำสั่งที่อุตสาหกรรมโรงแรมเท่าที่เห็นจากแผ่นชิ้นไม้อัดทางการเงินและสภาพการทำงานที่ไม่ได้เข้าข้างคนงานจากการระบาดของจิตใจและร่างกายที่เกิดจากการทำงานและเงินเดือนที่ค่อนข้างต่ำ เป็นกิจกรรมทุกอุตสาหกรรมยังโรงแรมมีสภาพการทำงานที่เฉพาะเจาะจงซึ่งสามารถแบ่งออกเป็นคนทางกายภาพและทางจิตใจทางสังคมวิทยา กลุ่มคนเหล่านี้มีบางอย่างที่มีผลกระทบต่อสุขภาพของบุคคลและของเขาหรือเธอเป็นอย่างดีทั้งหมด แต่กับบางเงินเดือน extent.The ในอุตสาหกรรมโรงแรมจะต่ำกว่าในกิจกรรมด้านการบริการบางเปรียบเช่นกิจกรรมเชิงพาณิชย์หรือการขนส่งสถานที่เก็บสินค้า และการสื่อสาร หนึ่งในเหตุผลหลักในการนี​​้เป็นผลผลิตต่ำ ข้อมูลอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับเงินเดือนมีแนวโน้มที่จะ misleading.What รายงานสถิติอย่างเป็นทางการขาดคือการรวมของรายได้ทั้งหมดของพนักงานอุตสาหกรรมโรงแรมเช่นเคล็ดลับและเงินสดในมือที่สบาย ๆ หนึ่งในโซลูชั่นที่ดีที่สุดสำหรับการปรับปรุงเงื่อนไขเหล่านี้คือการดำเนินงานของการทำงานและการจ้างงานที่มีความยืดหยุ่นรูปแบบในเวลาเดียวกัน แต่คำนึงถึงหลักการของตลาดแรงงาน คำสำคัญ: อุตสาหกรรมโรงแรม, พนักงานอุตสาหกรรมโรงแรมสภาพการทำงานและต้นทุนค่าแรงงานเงินเดือนผลผลิต