Employer must pay wages to an emplo

Employer must pay wages to an employee for a weekly holiday,traditional holiday and annual holiday.Also,wages must be paid for sick leave not exceeding 30 working days per year.However,there must be paid leave for sterilization and military service not exceeding 60 days per year as well as maternity leave not exceeding 45 days per year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดแบบดั้งเดิม และวันหยุดประจำปี ยัง ต้องจ่ายค่าจ้างสำหรับการลาป่วยไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี อย่างไรก็ตาม มีต้องต้องจ่ายค่าฝากสำหรับฆ่าเชื้อและทหารไม่เกิน 60 วันต่อปีเช่นเดียวกับการลาคลอดไม่เกิน 45 วันต่อปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างสำหรับวันหยุดประจำสัปดาห์เป็นวันหยุดตามประเพณีประจำปีและ holiday.Also ค่าจ้างจะต้องจ่ายเงินสำหรับการลาป่วยไม่เกิน 30 วันทำการต่อ year.However จะต้องมีการจ่ายเงินออกจากการฆ่าเชื้อและการรับราชการทหารไม่เกิน 60 วันต่อปีเช่นเดียวกับการคลอดบุตรออกไม่เกิน 45 วันต่อปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างสำหรับวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดประจำปี วันหยุดแบบดั้งเดิมและนอกจากนี้ ค่าจ้างที่ต้องจ่ายสำหรับการลาป่วยไม่เกิน 30 วันต่อปี อย่างไรก็ตาม ต้องมีการจ่ายออกไปสำหรับการฆ่าเชื้อและการทหารไม่เกิน 60 วันต่อปี เช่นเดียวกับการลาคลอดได้ไม่เกิน 45 วัน ต่อปี .