Lack of appreciation of the impact

Lack of appreciation of the impact of situational factors other than salient prospective extrinsic incentives and disincentives does more than foster erroneous interpersonal inferences and undue pessimism about the possibility of behavior change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขาดการเพิ่มผลกระทบของปัจจัยในสถานการณ์เด่นอนาคตสึกหรอแรงจูงใจและ disincentives บุญธรรม inferences พลาดมนุษยสัมพันธ์และ pessimism ไม่ครบกำหนดชำระเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการเปลี่ยนแปลงลักษณะการทำงานมากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขาดการแข็งค่าของผลกระทบของปัจจัยสถานการณ์อื่น ๆ นอกเหนือจากแรงจูงใจภายนอกที่สำคัญที่คาดหวังและไม่จูงใจมากกว่าอุปถัมภ์การหาข้อสรุประหว่างบุคคลที่ผิดพลาดและมองในแง่ร้ายเกินควรเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การขาดการชื่นชมของผลกระทบของปัจจัยด้านสถานการณ์ นอกจากความเด่นในอนาคต แรงจูงใจ และ disincentives ทำมากกว่าใช้ บุคคลและฟอสเตอร์ผิดพลาดเกินควร การมองโลกในแง่ร้ายเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม