Profit-sharing is one way of linkin

Profit-sharing is one way of linking compensation strategy to business strategy.
Southwest’s profit sharing program is designed to encourage employees to feel like they own the
place. Southwest encourages creativity and innovations from employees that will save time and
money. Employees are allowed to share in those profits, which encourages workers to apply
themselves. Such ideas include the ticketless travel idea and a determination by employees to
speed the turnaround times. Southwest calculated how much money would be wasted if a plane
spent more time at an airport and less time on a flight segment. Profit sharing provides
employees a motivation to increase speed of service, and therefore profitability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำไรร่วมกันเป็นวิธีหนึ่งในการเชื่อมโยงกลยุทธ์ชดเชยให้กลยุทธ์ทางธุรกิจ.
โปรแกรมการแบ่งปันผลกำไรตะวันตกเฉียงใต้ถูกออกแบบมาเพื่อส่งเสริมให้พนักงานรู้สึกว่าพวกเขาเป็นเจ้าของสถ​​านที่
ทิศตะวันตกเฉียงใต้จะช่วยกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมจากพนักงานที่จะประหยัดเวลาและเงิน
พนักงานได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในผลกำไรเหล่านั้นซึ่งจะช่วยกระตุ้นให้คนงานที่จะใช้ตัวเอง
ความคิดดังกล่าวรวมถึงความคิดการเดินทาง Ticketless และความมุ่งมั่นของพนักงานที่จะเพิ่มความเร็ว
เวลาตอบสนอง ตะวันตกเฉียงใต้ที่มีการคำนวณจำนวนเงินที่จะได้รับการสูญเสียถ้าเครื่องบิน
ใช้เวลามากขึ้นที่สนามบินและใช้เวลาน้อยในส่วนของเที่ยวบิน การแบ่งปันผลกำไรให้
พนักงานแรงจูงใจในการเพิ่มความเร็วของการให้บริการและผลกำไรจึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กำไรร่วมกันเป็นทางเดียวของกลยุทธ์ค่าตอบแทนการเชื่อมโยงกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ.
โปรแกรมแบ่งปันผลกำไรของตะวันตกเฉียงใต้ถูกออกแบบมาเพื่อกระตุ้นให้พนักงานรู้สึกว่าเขาเอง
สถาน ตะวันตกเฉียงใต้กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมจากพนักงานที่จะประหยัดเวลา และ
เงิน พนักงานได้รับอนุญาตให้ใช้ร่วมกันในผลกำไรเหล่านั้น ซึ่งสนับสนุนให้ผู้ปฏิบัติงานใช้
ตัวเอง ความคิดดังกล่าวรวม ticketless เดินทางความคิดและการกำหนด โดยพนักงาน
ความเร็วระยะเวลาการ ตะวันตกเฉียงใต้มีคำนวณจำนวนเงินจะต้องเสียถ้าเครื่องบิน
ใช้เวลา ที่สนามบิน และน้อย กว่าเวลาบนเซกเมนต์บิน แบ่งปันผลกำไรให้
พนักงาน มีแรงจูงใจเพื่อเพิ่มความเร็วของบริการ และทำกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กำไร - การใช้ร่วมกันเป็นวิธีหนึ่งของการเชื่อมโยงยุทธศาสตร์การชดเชยความเสียหายกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ.
โปรแกรมมีกำไรการใช้ร่วมกันของส่วนพื้นที่ด้านทิศตะวันตกเฉียงใต้ได้รับการออกแบบมาเพื่อส่งเสริมให้พนักงานรู้สึกเหมือนว่าด้วยตัวของท่านเองที่
ซึ่งจะช่วยได้ ทางด้านทิศตะวันตกเฉียงใต้ส่งเสริมนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์จากพนักงานที่จะช่วยประหยัดเวลาและเงิน
พนักงานจะได้รับอนุญาตให้ใช้ข้อมูลร่วมกันในผลกำไรที่ส่งเสริมให้คนงานเพื่อใช้
ซึ่งจะช่วยกันเองแนวความคิดดังกล่าวรวมถึงแนวคิดการเดินทาง ticketless ที่พร้อมและมีความมุ่งมั่นโดยพนักงาน
ซึ่งจะช่วยให้ความเร็วเท่าที่ดำเนินการ ทางด้านทิศตะวันตกเฉียงใต้คำนวณจำนวนเงินจะสูญเปล่าหากเครื่องบิน
ซึ่งจะช่วยใช้เวลามากกว่าที่สนามบินและใช้เวลาน้อยกว่าในส่วนเที่ยวบินที่ การแบ่งปันผลกำไรให้
พนักงานแรงจูงใจที่จะเพิ่มความเร็วในการให้บริการและความสามารถในการทำกำไรดังนั้น