his employee shouldn*t need much mo

his employee shouldn*t need much motivation) since his satifisication at this (ob) and being engaged at his (ob. +owever) the company needs to put actions into place to make sure his satification at his (ob stays high) put him in places of the (ob they know he is happy) and give him responsibility to take advantage of his positive ,quality.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

shouldn พนักงานของเขา * ไม่จำเป็นแรงจูงใจมาก) satifisication ของเขาที่นี้ (ob) และมีหมั้นของเขา (ob. + owever) บริษัทต้องวางการดำเนินการในสถานที่ที่จะตรวจสอบให้แน่ใจว่า satification ของเขาที่ของเขา (ob พักสูง) ใส่เขาในสถานที่ของการ (ob พวกเขารู้ว่า เขามีความสุข) และให้เขารับผิดชอบคุณภาพของเขาบวก ฉวย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานของเขาไม่ควร * t ต้องมีแรงจูงใจมาก) ตั้งแต่ satifisication ของเขาที่นี้ (อบ) และการหมั้นที่เขา (อบ. + owever) บริษัท ต้องการที่จะนำการกระทำในสถานที่เพื่อให้แน่ใจว่าพึงพอใจคืนสินค้าของเขาที่เขา (อยู่อบสูง) ทำให้เขา ในสถานที่ของ (อบพวกเขารู้ว่าเขามีความสุข) และให้เขารับผิดชอบในการใช้ประโยชน์จากการบวกที่มีคุณภาพของเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลูกจ้างไม่ควร t * ต้องการมากแรงจูงใจ ) ตั้งแต่ satifisication ของเขานี่สิ ( OB ) และการหมั้นของเขา ( OB . owever ) บริษัทต้องการที่จะใส่ในสถานที่เพื่อให้แน่ใจว่า การกระทำของเขาที่เขา satification ( OB อยู่สูง ) วางเขาในสถานที่ของ ( OB พวกเขารู้ว่าเขามีความสุข ) และให้เขารับผิดชอบ เอาเปรียบเขา บวก คุณภาพ