The selected oil company was locate

The selected oil company was located in the Sultanate of Oman. It was a large company engaged in
all activities of oil production from exploration to sales, and it was representative of oil industries in
the country. The company was comprised of about 100 operating units, commonly known as assets. A
unit/asset was a section or department responsible for a specialized job, such as a rig, workshop,
exploration, mechanical maintenance, etc. Depending on the unit, the workers were engaged in various
tasks. For example, workers in the rig would be involved in drilling, laying pipes, maneuvering pipes
and casings, etc. Each unit was managed by a team leader, supervisor or section head who was
considered a manager in the study. The managers were graduates in their respective fields. Only a few
managers had little or some experience in ergonomics through university courses or short courses,
while some others gained some knowledge through information booklets. Two occupational
hygienists in the heath, safety and environment department of the company, were responsible for
ergonomics.
The government laws on occupational health and industrial safety require all employers to provide a
safe work place for their employees. There are written organizational policies concerning health and
safety and environment that should be implemented. Safety training is provided to all employees.
However, this had no component of ergonomics in it. Some ergonomics information is available in both
Arabic and English in the form of booklets and in the company website. No short courses on ergonomics
were available in the company. Consultants are available when necessary from overseas. Medical
problems due to injuries are handled by company clinics. There is an injury reporting and investigation
procedure. The company covers all expenses, including wages for the days the employee is not working
due to injury. A medical board decides on the amount of compensation.
The methodology for investigating ergonomics, and OHS in the selected industry involved
development of and conducting a checklist that included questions on: (1) demography of the unit, (2)
OHS issues, (3) ergonomic issues, (4) environmental factors, and (5) management issues. The total
number of injuries for each unit over a 3-year period was provided by the company. Details on each
category and severity of injury were not available for the study.
The questionnaire on demography of the units included questions such as number of workers, types of
jobs, and if targets are used or achieved. Regarding safety issues, the managers were asked questions
about their workers’ absenteeism and number of injuries. The ergonomic issues included questions
regarding worker complaints on health and safety such as back pain, upper body pain, fatigue, stress,
manual material handling, motivation and training. An example of a typical health related question was
‘do you receive complaints of back pain from you employees?’. The environmental factors included
questions on the perception of heat and humidity, noise, light, dust and pollution; while the management
issues included questions on awareness and knowledge of safety committees, worker training, hazard
analysis, ergonomics and OHS regulations. A sample environment related question was of ‘do you have
problem with noise in your asset?’ type.
Checklists were distributed to the managers of 96 units (commonly known as assets) of the
participating oil industry. It was noted that the managers in general were not interested in research, but
would rather use known techniques that have been proven beneficial in the past, especially in the areas of
machines and operations. Telephone calls, reminders and visits were made to convince the managers to
fill out the checklist with a guarantee of full confidentiality.
A.A. Shikdar, N.M. Sawaqed / Computers & Industrial Engineering 47 (2004) 223–232 225
Fifty-six questionnaires were returned after completion. The response rate was 58%, which was
considered good. The data was summarized for subsequent analysis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทน้ำมันเลือกตั้งอยู่ในรัฐสุลต่านโอมาน มันเป็นบริษัทขนาดใหญ่ในกิจกรรมทั้งหมดของการผลิตน้ำมันจากการสำรวจการขาย และเป็นตัวแทนของอุตสาหกรรมน้ำมันในประเทศ บริษัทประกอบด้วยประมาณ 100 หน่วย รู้จักกันเป็นสินทรัพย์ทั่วไปปฏิบัติงาน Aหน่วย/สินทรัพย์ถูกส่วนหรือแผนกที่รับผิดชอบงานเฉพาะ เช่นเองอุปกรณ์ อบรมสำรวจ บำรุงรักษาเครื่องจักรกล ฯลฯ ขึ้นอยู่กับหน่วย ผู้ปฏิบัติงานได้หมั้นในการต่าง ๆงาน ตัวอย่าง ผู้ปฏิบัติงานในเสื้อผ้าจะเกี่ยวข้องกับเจาะ วางท่อ ท่อหลบหลีกและ casings ฯลฯ บริหารจัดการ โดยทีมผู้นำ หัวหน้างาน หรือส่วนหัวที่แต่ละหน่วยถือว่าผู้จัดการในการศึกษา ผู้จัดการมีบัณฑิตในสาขานั้น ๆ เพียงไม่กี่ผู้จัดการมีประสบการณ์น้อย หรือบางให้ผ่านหลักสูตรของมหาวิทยาลัยหรือหลักสูตรระยะสั้นในขณะที่บางคนอื่น ๆ ได้รับรู้บางเล่มข้อมูล สองอาชีวสุขภาพ ความปลอดภัย และแผนกสิ่งแวดล้อมของบริษัท hygienists ได้ชอบให้รัฐบาลกฎหมายอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอุตสาหกรรมจำเป็นต้องมีนายจ้างทั้งหมดให้เป็นทำงานที่ปลอดภัยสำหรับลูกจ้าง จะเขียนนโยบายองค์กรที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ และความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมที่ดำเนินการ ฝึกอบรมความปลอดภัยให้กับพนักงานทุกคนอย่างไรก็ตาม นี้มีส่วนประกอบไม่มีของให้มัน ข้อมูลบางอย่างให้มีทั้งภาษาอาหรับและภาษาอังกฤษ ในแบบเล่ม และ ในเว็บไซต์ของบริษัท ไม่มีหลักสูตรระยะสั้นในการให้มีในบริษัท ที่ปรึกษาจะใช้เมื่อจำเป็นจากต่างประเทศ ทางการแพทย์ปัญหาเนื่องจากการบาดเจ็บจะถูกจัดการ โดยบริษัทคลินิก มีการบาดเจ็บการรายงานและการตรวจสอบขั้นตอนการ บริษัทครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมด รวมถึงค่าจ้างในวันที่พนักงานไม่ได้ทำงานเนื่องจากการบาดเจ็บ คณะแพทย์จึงตัดสินใจจากเงินค่าตอบแทนวิธีการตรวจสอบให้ OHS ในอุตสาหกรรมที่เลือกที่เกี่ยวข้องพัฒนาและดำเนินการตรวจสอบที่อยู่ถาม: (1) เฟนฮอว์ของหน่วย, (2)ปัญหา OHS, (3) อุปกรณ์ปัญหา ปัจจัยสิ่งแวดล้อม (4) และ (5) การจัดการปัญหา ผลรวมจำนวนบาดเจ็บแต่ระยะเวลา 3 ปีได้รับจากบริษัท รายละเอียดในแต่ละประเภทและความรุนแรงของการบาดเจ็บไม่พร้อมใช้งานสำหรับการศึกษาถามเฟนฮอว์หน่วยรวมคำถามเช่นจำนวนผู้ปฏิบัติงาน ชนิดของงาน และ หากใช้ หรือบรรลุเป้าหมาย เกี่ยวกับความปลอดภัย ผู้จัดการถูกถามคำถามเกี่ยวกับแรงงานของพวกเขาขาดและบาดเจ็บจำนวน ปัญหาอุปกรณ์รวมคำถามเกี่ยวกับข้อร้องเรียนของผู้ปฏิบัติงานสุขภาพและความปลอดภัยเช่นปวดหลัง ปวดร่างกายส่วนบน ล้า ความ เครียดคู่มือการจัดการวัสดุ แรงจูงใจ และการฝึกอบรม มีตัวอย่างของคำถามที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพทั่วไป'คุณรับข้อร้องเรียนของอาการปวดจากคุณพนักงาน' ปัจจัยแวดล้อมที่อยู่คำถามเกี่ยวกับการรับรู้ความร้อน และความชื้น เสียง แสง ฝุ่นละออง และ มลพิษ ในขณะที่การจัดการเรื่องรวมคำถามความรู้และความรู้ของคณะกรรมการความปลอดภัย ฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงาน อันตรายวิเคราะห์ ให้ และระเบียบ OHS มีคำถามที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมของตัวอย่าง ' คุณมีปัญหากับเสียงในสินทรัพย์ของคุณ?' ชนิดรายการตรวจสอบถูกแจกจ่ายไปยังผู้จัดการของ 96 หน่วย (โดยทั่วไปเรียกว่าสินทรัพย์) ของการอุตสาหกรรมน้ำมันเข้าร่วม มันถูกตั้งข้อสังเกตว่า ผู้จัดการทั่วไปไม่สนใจในงานวิจัย แต่ค่อนข้างจะใช้เทคนิคที่รู้จักกันที่ได้รับการพิสูจน์ประโยชน์ในอดีต โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ของเครื่องจักรและการดำเนินงาน ทำการโน้มน้าวใจผู้จัดการการโทรศัพท์ จดหมายเตือนชำระเงิน และเข้าชมกรอกตรวจสอบมีการรับประกันการรักษาความลับทั้งหมดอ.ศศ. Sawaqed Shikdar, N.M. / คอมพิวเตอร์และวิศวกรรมอุตสาหกรรม 47 (2004) 223-232 225ถามเอ็ดมีการส่งคืนหลังจากเสร็จสิ้น อัตราการตอบสนองได้ 58% ซึ่งถือว่าดี ข้อมูลที่สรุปสำหรับการวิเคราะห์ต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท น้ำมันที่เลือกอยู่ในรัฐสุลต่านโอมาน มันเป็น บริษัท
ขนาดใหญ่ที่มีส่วนร่วมในทุกกิจกรรมของการผลิตน้ำมันจากการตรวจสอบข้อเท็จจริงในการขายและมันก็เป็นตัวแทนของอุตสาหกรรมน้ำมันในประเทศ
บริษัท ที่ประกอบด้วยประมาณ 100 หน่วยปฏิบัติการที่รู้จักกันทั่วไปเป็นสินทรัพย์
หน่วย / สินทรัพย์เป็นส่วนหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบในการทำงานที่เฉพาะเช่นแท่นขุดเจาะที่มีการประชุมเชิงปฏิบัติการ,
การสำรวจ, การบำรุงรักษาเครื่องจักรกลและอื่น ๆ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับหน่วยงานที่คนงานกำลังทำงานอยู่ในต่าง ๆ
งาน ตัวอย่างเช่นคนงานในแท่นขุดเจาะจะมีส่วนร่วมในการขุดเจาะวางท่อหลบหลีกท่อและปลอก ฯลฯ แต่ละหน่วยได้รับการจัดการโดยหัวหน้าทีมผู้บังคับบัญชาหรือหัวหน้าส่วนผู้ที่ได้รับการพิจารณาเป็นผู้จัดการในการศึกษาที่ ผู้จัดการเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาของตน เพียงไม่กี่ผู้จัดการมีประสบการณ์น้อยหรือบางอย่างในการยศาสตร์ที่ผ่านหลักสูตรมหาวิทยาลัยหรือหลักสูตรระยะสั้นในขณะที่บางคนอื่นๆ ได้รับรู้ผ่านหนังสือเล่มเล็กข้อมูลบางอย่าง สองการประกอบอาชีพhygienists ในสุขภาพความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในแผนกของ บริษัท ที่มีความรับผิดชอบสำหรับการยศาสตร์. กฎหมายของรัฐบาลเกี่ยวกับอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมจำเป็นต้องมีนายจ้างทุกคนเพื่อให้เป็นสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานของพวกเขา มีการเขียนนโยบายขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมที่ควรจะดำเนินการ การฝึกอบรมความปลอดภัยให้กับพนักงานทุกคน. แต่นี้มีส่วนประกอบของการยศาสตร์ในมันไม่มี บางข้อมูลการยศาสตร์ที่มีทั้งภาษาอาหรับและภาษาอังกฤษในรูปแบบของหนังสือเล่มเล็กและในเว็บไซต์ของ บริษัท ไม่มีหลักสูตรสั้น ๆ เกี่ยวกับการยศาสตร์ที่มีอยู่ในบริษัท ที่ปรึกษาที่มีอยู่เมื่อมีความจำเป็นจากต่างประเทศ การแพทย์ปัญหาเนื่องจากการบาดเจ็บได้รับการจัดการโดยคลินิก บริษัท มีการรายงานการบาดเจ็บและการตรวจสอบเป็นขั้นตอน บริษัท ครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดรวมทั้งค่าจ้างสำหรับวันที่ลูกจ้างไม่ได้ทำงานเนื่องจากได้รับบาดเจ็บ คณะกรรมการการแพทย์ตัดสินใจเกี่ยวกับจำนวนเงินของค่าตอบแทน. วิธีการในการตรวจสอบการยศาสตร์และ OHS ในอุตสาหกรรมที่เลือกที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการดำเนินการตรวจสอบรวมถึงคำถามเกี่ยวกับ(1) ประชากรของหน่วย (2) ปัญหา OHS (3 ) ประเด็นที่เหมาะกับการทำงาน (4) ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมและ (5) ปัญหาการจัดการ รวมจำนวนของการบาดเจ็บสำหรับแต่ละหน่วยเป็นระยะเวลากว่า 3 ปีได้รับการให้บริการโดย บริษัท รายละเอียดในแต่ละหมวดหมู่และรุนแรงของการบาดเจ็บไม่สามารถใช้ได้สำหรับการศึกษา. แบบสอบถามเกี่ยวกับประชากรของหน่วยรวมคำถามเช่นจำนวนของแรงงานประเภทของงานและถ้าเป้าหมายจะใช้หรือประสบความสำเร็จ เกี่ยวกับปัญหาด้านความปลอดภัยผู้จัดการถูกถามคำถามเกี่ยวกับการขาดแรงงานของพวกเขาและจำนวนของการบาดเจ็บ ปัญหาที่เหมาะกับการทำงานรวมถึงคำถามข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยเช่นอาการปวดหลัง, ปวดร่างกายส่วนบนความเหนื่อยล้าความเครียดการจัดการวัสดุด้วยตนเองแรงจูงใจและการฝึกอบรม ตัวอย่างของคำถามที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพโดยทั่วไปเป็น'ที่คุณได้รับข้อร้องเรียนของอาการปวดหลังจากคุณพนักงาน? ปัจจัยสิ่งแวดล้อมรวมถึงคำถามเกี่ยวกับการรับรู้ของความร้อนและความชื้นเสียงแสงฝุ่นละอองและมลพิษ ในขณะที่การบริหารจัดการปัญหาทั้งหมดที่รวมคำถามเกี่ยวกับการรับรู้และความรู้ของคณะกรรมการความปลอดภัยการฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานอันตรายจากการวิเคราะห์การยศาสตร์และข้อบังคับOHS สภาพแวดล้อมตัวอย่างคำถามที่เกี่ยวข้องเป็นของคุณมีปัญหากับเสียงในสินทรัพย์ของคุณ? พิมพ์. รายการตรวจสอบถูกแจกจ่ายให้กับผู้จัดการของ 96 หน่วย (ที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็นสินทรัพย์) ของอุตสาหกรรมน้ำมันที่เข้าร่วมโครงการ มันเป็นข้อสังเกตว่าผู้จัดการทั่วไปไม่สนใจในการวิจัย แต่ค่อนข้างจะใช้เทคนิคที่รู้จักกันว่าได้รับการพิสูจน์ประโยชน์ในอดีตที่ผ่านมาโดยเฉพาะในพื้นที่ของเครื่องและการดำเนินงาน สายโทรศัพท์, การแจ้งเตือนและการเข้าชมได้ทำที่จะโน้มน้าวให้ผู้บริหารในการกรอกรายการตรวจสอบที่มีการรับประกันการรักษาความลับที่เต็มรูปแบบ. AA Shikdar, นิวเม็กซิโก Sawaqed / คอมพิวเตอร์และวิศวกรรมอุตสาหการ 47 (2004) 223-232 225 ห้าสิบหกแบบสอบถามกลับมาหลังจากเสร็จสิ้น . อัตราการตอบสนองเป็น 58% ซึ่งถือว่าดี ข้อมูลสรุปสำหรับการวิเคราะห์ที่ตามมา