Emotion regulation is the conscious

Emotion regulation is the conscious and unconscious efforts people make to increase, maintain or decrease their emotions and is manifested by changes in facial expression and by changes in vocal and body signals. People often regulate their emotions at work. An example of emotion suppression is when a worker tries to hide anger they might be feeling towards a colleague or manager. Emotion amplification on the other hand, is when one pretends to be happier than one actually is. For example, an insurance or telephone salesperson may amplify their display of positive emotion to customers in order to increase their level of sales and quality of service.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควบคุมอารมณ์ความรู้สึกเป็นจิตสำนึก และท่านได้สติพยายามทำเพิ่ม รักษา หรือลดอารมณ์ของพวกเขา และเป็นที่ประจักษ์ โดยการเปลี่ยนแปลงในสีหน้า และการเปลี่ยนแปลงในสัญญาณเสียงและร่างกาย คนมักจะควบคุมอารมณ์ของพวกเขาที่ทำงาน ตัวอย่างของการปราบปรามอารมณ์คือเมื่อผู้ปฏิบัติพยายามซ่อนความโกรธที่พวกเขาอาจมีความรู้สึกต่อเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการ ขยายอารมณ์คง คือเมื่อหนึ่งอ้างว่าจะมีความสุขกว่าที่เป็นจริง ตัว มีพนักงานขายประกันหรือโทรศัพท์อาจขยายของพวกเขาแสดงออกบวกกับลูกค้าเพื่อเพิ่มระดับของการขายและคุณภาพการให้บริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การควบคุมอารมณ์เป็นความพยายามมีสติและหมดสติทำให้คนที่จะเพิ่มขึ้นหรือลดรักษาอารมณ์ของพวกเขาและเป็นที่ประจักษ์จากการเปลี่ยนแปลงในการแสดงออกทางสีหน้าและจากการเปลี่ยนแปลงในแกนนำและร่างกายสัญญาณ คนมักจะควบคุมอารมณ์ของพวกเขาในที่ทำงาน ตัวอย่างของการปราบปรามอารมณ์คือเมื่อคนงานพยายามที่จะซ่อนความโกรธที่พวกเขาอาจจะมีความรู้สึกที่มีต่อเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการ อารมณ์ขยายบนมืออื่น ๆ คือเมื่อคนหนึ่งอ้างว่าจะมีความสุขมากกว่าหนึ่งจริง ยกตัวอย่างเช่นการประกันหรือโทรศัพท์พนักงานขายอาจขยายการแสดงผลของพวกเขาของอารมณ์ความรู้สึกในเชิงบวกให้กับลูกค้าในการสั่งซื้อเพื่อเพิ่มระดับของการขายและคุณภาพของการบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การควบคุมอารมณ์ คือ มีสติและสติความพยายามคนทำเพื่อเพิ่มการรักษาหรือลดอารมณ์ของตนและเป็นที่ประจักษ์โดยการเปลี่ยนแปลงในการแสดงออกทางสีหน้าและการเปลี่ยนแปลงในร่างกาย และเสียงสัญญาณ คนมักจะควบคุมอารมณ์ของตนเองในการทำงาน ตัวอย่างของการปราบปรามทางอารมณ์คือเมื่อคนพยายามที่จะซ่อนความโกรธ พวกเขาอาจจะรู้สึกกับเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้า อารมณ์แบบ บนมืออื่น ๆเมื่อหนึ่งแกล้งทำเป็นมีความสุขมากกว่าหนึ่งจริง ๆ ตัวอย่างเช่นการประกันหรือโทรศัพท์พนักงานขายอาจขยายของพวกเขาการแสดงอารมณ์ทางบวกให้กับลูกค้าเพื่อที่จะเพิ่มระดับของการขายและคุณภาพของบริการ