the Human Resources department is b

the Human Resources department is busy in the background, planning to move someone’s whole life to another country. What most HR executives appreciate is the established way of doing things doesn’t always work for each employee moving abroad. There are different requirements in different countries, an entire world full of haulage companies to deal with, and deadlines to be met. HR must be sure to stick to certain budgets per employee movement without compromising the good reputation of their company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่ว่างในพื้นหลัง การวางแผนเพื่อสังหารทั้งไปประเทศอื่น ผู้บริหาร HR ส่วนใหญ่ยินดีเป็นวิธีสร้างการทำงานสำหรับพนักงานแต่ละคนในการย้ายในต่างประเทศเสมอไม่ มีความต้องการแตกต่างกันในต่างประเทศ ทั้งโลกเต็มไปด้วยเรือลากบริษัทจัดการกับ และกำหนดเวลาที่จะพบ HR ต้องให้แน่ใจว่าติดบางงบประมาณต่อพนักงานเคลื่อนไหวโดยไม่สูญเสียชื่อเสียงที่ดีของบริษัทของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนกทรัพยากรบุคคลไม่ว่างในพื้นหลังวางแผนที่จะย้ายชีวิตทั้งชีวิตของใครบางคนไปยังประเทศอื่น สิ่งที่มากที่สุดผู้บริหารทรัพยากรบุคคลชื่นชมเป็นวิธีที่จัดตั้งขึ้นของการทำสิ่งที่ไม่เคยทำงานสำหรับพนักงานแต่ละคนที่จะย้ายไปต่างประเทศ มีความต้องการที่แตกต่างกันในแต่ละประเทศที่แตกต่างกันทั้งโลกที่เต็มไป บริษัท ขนส่งสินค้าที่จะจัดการกับและกำหนดเวลาที่จะพบ ทรัพยากรบุคคลต้องให้แน่ใจว่าจะติดงบประมาณบางต่อการเคลื่อนไหวของพนักงานโดยไม่สูญเสียชื่อเสียงที่ดีของ บริษัท ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์งานในพื้นหลัง , วางแผนที่จะย้ายชีวิตคนได้ทั้งชีวิต ให้กับประเทศอื่น สิ่งที่ผู้บริหาร HR มากที่สุด ซึ้งเป็นก่อตั้งขึ้นวิธีทำไม่ทำงานสำหรับพนักงานแต่ละคนย้ายไปต่างประเทศ มีความต้องการที่แตกต่างกันในประเทศที่แตกต่างกัน ทั้งการขนส่งสินค้าโลกเต็มของ บริษัท ที่จะจัดการกับและเวลาที่จะเจอกันHR ต้องแน่ใจว่าติดแน่นอนงบประมาณต่อการเคลื่อนไหวของพนักงาน โดยไม่ให้กระทบกับชื่อเสียงของ บริษัท ของพวกเขา .